3通风队安全管理制度贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度时间：20XX年通防科（通风队）安全生产管理制度1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的组织领导，根据矿上的要求，科每月25日定期召开一次安全办公会议。1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。⑵听取技术员关于“三大规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天24小时值班，值班期间有特殊情况不能正常值班时，需向区长请假。并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。第1页共18页2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员50元。3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责组织分析。但必须及时汇报科主管领导。4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。5、每天早7：00做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、3处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细值班记录备案。并在次日的科碰头会上上通报本班的安全生产情况。3、安全生产互保联保制度为加强班队安全管理工作，充分调动和发挥职工抓安全的积极性，做到安全生产人人重视，人人自觉，互相监督，制止“三违”行为，消除事故隐患，特制定安全生产互保联保保制度。1、互保目标：（1）安全：杜绝轻伤及以上事故、杜绝重大责任事故。（2）工程质量：严格依照《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》和《XX市煤矿质量标准化标准及考核评级办法（试行）》施工。通风专业达到一级，彻底杜绝不合格工程。（3）安全评估：通风专业得分在95分以上。2、原则上凡是独立作业的两个及两个以上人员为一个互保小组，班长任组长，其它人为成员。3、互保小组成员的安全生产状况与其它成员经济收入挂钩。（1）出现一起破皮伤罚班长50元，罚小组成员30元；出现一起轻伤罚班长100元，罚小组成员80元；出现一起重伤罚班长200元，罚小组成员100元。（2）工程质量、安全评估不合格，按照矿上处罚数额按比例分摊到小组成员身上。（3）出现“三违”的，每出现一名罚班长50元，罚小组成员30元。4、矿上的处理决定仍照常执行。4、“三违”人员处罚制度第2页共18页为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，本着对“三违”人员以教育为主的原则，从思想源头遏制违章行为，确保安全生产。经科研究，对“三违”人员管理作如下规定：1、对“三违”人员实行“违章”亮相。2、严重违章者除按照规定接受矿上或安全科的处理外，接受本科安全教育，并写出安全生产保证书按照要求在科存档。3、“三违”人员两天内必须到安全科落实情况，对坚持不到安全科落实情况、不过关、不照相者，除按违章规定处罚外，停止工作。4、经核实后月犯轻微违章三次（含三次）以上；一般“三违”二（含二次）次以上及严重“三违”者，让其父母或妻子来矿参加亲情教育活动，共同对违章人员进行帮助教育，凡不到者一律停止工作。5、科班长以上干部严重违章指挥，...
