事业单位公开考聘工作人员实施方案根据、86号和文件精神,经中共xx县委、xx县人民政府同意,决定面向社会公开考聘教育系统财会人员35名、工程管理人员1名;计划生育系统乡镇技术管理人员50名;牛集水管所工作人员2名、官田水管所工作人员6名
为确保考聘工作顺利实施,圆满完xx县委政府安排的本次考聘任务,切实解决我县基层事业单位人员紧缺的实际困难,特制定本方案
一、公开考聘的原则及程序考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试、面试,严格考核的办法,实行公开条件,公开报名,公开考试,公开监督,公开聘用
按照制定考聘计划,发布考聘公告,组织报名及资格审查,笔试、面试,体检,政审,确定拟聘人员,公示考聘结果,完善聘用手续的程序进行
二、考聘职位具体职位见
三、考聘对象及报考条件教育系统考聘对象及范围xx县户籍,未就业不在编的具有全日制普通高校大专及以上学历应、往届毕业生
计生系统考聘对象及范围1、01职位
未就业不在编的具有国家承认学历的本科及以上学历应、往届毕业生,不限户籍
2、02职位
未就业不在编的具有国家承认学历医学类大专及以上学历应、往届毕业生,不限户籍
3、03职位
未就业不在编的具有国家承认学历护理类大专及以上学历应、往届毕业生,不限户籍
牛集水管所、官田水管所考聘对象及范围xx县户籍,未就业不在编的具有国家承认学历的大专及以上学历的应、往届毕业生
报考条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;第1页共6页2、年龄在35周岁以下,18周岁以上;3、符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件,身体健康,适应拟报职位要求的身体条件,参照;4、无违反计划生育政策
四、报名及资格审查发布公告时间
2010年6月10日—2010年6月24日
2010年6月25日—2010年6月30日
xx县人事劳动和社会保障局