乡镇党委班子换届人事方案有关情况汇报(式样发)5篇关于**县市乡镇党委班子换届人事方案有关情况汇报****委组织部:按照区、州党委关于乡镇党委换届工作有关要求,结合乡镇实际情况,现将**县(市)乡镇党委班子换届人事初步方案有关情况报告如下:一、换届考察情况:(包括换届考察的方法、程序等)
另外重点说明:继续提名人选在换届考察时,全额定向推荐中推荐票未过半数名,民主测评中不称职票超过三分之一的名
新进班子成员均实行差额考察,差额比例达到1:
二、人事安排方案整体情况1、提名情况
继续提名名,新提名名
新提名人选中,副科级以上领导职务名,无职级待遇名
2、职数配备:核定党委委员职数名,其中副书记职数名
实际配备党委委员名,其中副书记名
乡镇党委委员、副书记职数均符合(或不符合)州委组织部批复的职数要求
副乡镇长(或组织干事、统战干事、武装部长、纪委专职副书记、边防派出所所长)未进党委班子的乡镇个,原因是:
3、年龄结构:班子中,35岁以下名,其中30岁左右名;36岁至40岁名;41岁-45岁名;46岁以上名
-1-4、学历结构:班子中,大学以上学历名,大专名,中专名,其中:全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%
新提名名干部中,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%
原乡镇班子领导成员名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%
新进乡镇党委班子名,其中机关交流下派名,全日制普通高校大学以上名,占%;大专名,占%,乡镇一般干部新进名,全日制普通高校大学以上第1页共3页名,占%;大专名,占%
注:(1)请简要说明贯彻州党委关于提高党委班子学历层次的做法;(2)如新进党委班子全日制大学比例较低,需说明原因及理由
如新进党委班子比例较低,需说明原因及理由
5、性别结构:女干部名,较上届增加(减少)名,党政领导班子中女干部较上届增加(减少)名
党政班子中均未配备女