关于做好严肃换届纪律工作的实施方案根据市委组织部关于集中换届的部署要求,促使我市换届工作平稳、健康、有序开展,营造风清气正的换届环境,现结合我局实际,制定如下工作方案:一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以市纪委、市委组织部关于严肃换届纪律相关文件要求为核心内容,严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,深入整治用人上的不正之风,进一步提高选人用人公信度,为营造风清气正的换届环境提供保障
二、主要措施1、广泛宣传政策法规
依托网站、标语、宣传栏等形式,适时开展换届工作宣传,使严肃换届纪律要求进机关,使干部职工知晓,党员领导干部带头遵规守纪,带头抵制不正之风
2、开展学习教育活动
组织全体领导干部专题学习中央及省、市、市委关于严肃换届纪律的文件精神
将换届纪律要求、典型案例等相关资料,印发给相关干部,并认真组织换届纪律知识测试;将“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律学习材料复印散发,供全体干部职工学习
同时,组织干部要加强对换届工作政策文件的学习研讨
3、组织进行知识测试
组织干部职工进行严肃换届纪律专题知识考试
对于考试不合格的同志,应继续坚持开展专题知识教育,直至其通过知识考试,确保严肃换届纪律要求深入人心,学习工作取得实效
4、开展换届纪律承诺
实行严肃换届纪律承诺
换届工作开始前,全面实行严肃换届纪律承诺制度,各科室主要负责人签订严肃换届纪律承诺书,将责任落实
三、保障机制1、实行工作责任制
实行严肃换届纪律工作责任制,明确严肃换届纪律工作的第一责任人,各科室为具体负责人
将每一项任务都明确到具体承办机构和具体负责人
第1页共2页2、建立组织协调机制
成立换届工作领导小组,在发改局党委换届工作领导小组的统一领导下,维护换届纪律工作,定期汇报工作情况,在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究,做到齐抓