党员干部联系实践点制度为进一步发扬党的优良传统，牢记党的根本宗旨，更好地转变领导干部作风，密切联系群众，切实开展调查研究，深入了解基层情况，增强为基层服务的指导性和科学性，不断提高领导干部的工作水平，结合我市实际，制定本制度
一、设立党员领导干部责任区市级党员领导干部每人包挂一个乡镇或市直部门作为自己的联系点，包挂一个村、社区或企业作为自己的实践点；各乡镇、市直各部门“一把手”每人包挂一个村或企业作为自己的联系点和实践点；市级领导每人包挂一个重点项目，做好项目的服务工作
二、主要任务1、搞好督查工作
督查市委、市政府重大决策和任务的贯彻落实；参加联系点单位班子民主生活会，加强联系点单位班子的自身建设，帮助贯彻执行好以民主集中制为主要内容的各项工作制度；每季度深入联系点和实践点召开一次会议，积极宣传党的路线方针政策和市委、政府的重大决策；关心联系点、实践点的改革、发展和稳定，了解掌握联系点和实践点工作情况，出思路、提建议、当参谋；协助联系点和实践点积极做好维护社会稳定工作
2、开展调查研究
围绕全市中心工作和分管工作，深入联系点和实践点了解干部群众的意见建议
党员领导干部每月走访干部群众不少于5户，采集民情不少于5条，每年撰写调研报告1-2篇
3、解决突出问题
解决联系点、实践点单位和群众中存在的主要问题，对能当场解决的问题，及时协调解决；对联系点、实践点的一些重点信访案件，主动与信访当事人面谈，帮助解决反映的问题，对不能当场解决的问题，向当事人承诺办结期限，并主动回复情况
4、开展帮扶活动
建立扶贫帮困制度，党员领导干部在实践点每人结对帮扶1户贫困户、贫困党员和贫困儿童，帮助解决生产生活中的困难
党员领导干部每年分别为联系点、实践第1页共2页点办实事不少于3件
三、工作考核1、建立联系卡
由各单位负责制定联系卡，记录党员领导干部深入联系点、实践点开展工作、结对帮扶和办实事情
