官亭镇中心学校制度汇编一、岗位职责(一)校长岗位职责1、全面贯彻教育方针和与之有关的法令、法规,保证党和国家的各项方针、政策、法令在学校的全面贯彻执行
2、根据本校的实际,拟定学校的管理规章制度,并负责检査和实施
3、根据学校工作需要,与党支部、校委会研究后,提出行政各部、教职工的调配,聘任方案,并向上级人事部门申报,批准后予以实施
4、负责制定与组织实施学校工作计划,领导中心学校办公室、政教处、教务处、总务处等部门开展工作,并督促、检查、考核
5、关心教职工的工作学习、生活、健康状况
团结和依靠教职工办好学校
6、严格财务制度,管好用好国家下拨的教育经费7、领导教学工作为中心,认真执行国家颁布的教学大纲和课程计划,按教育规律组织教学,加强教学管理,努力提高教育教学质量
8、主持校长办公会和行政办公会
(注:副校长协助校长分管各项工作,履行上述相应职责
)(二)党支部书记岗位职责1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策,保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校的执行,保证办学的社会主义方向
2、主持党支部日常工作,抓好党支部的思想建设和组织建设,努力提高党员的思想、政治素质,做好入党积极分子的教育培养工作
3、主管全校思想政治工作,关心教职工的思想、学习、工作和生活,做深入细致的思想工作,加强领导班子勤政廉政建设
4、做好干部的选拔培养和考核聘任工作
5、坚持民主集中制,重大问题集体讨论,带领好支委会一班人,抓好工会、各民主党派、教代会、共青团、学生会的工作,发挥这些组织的作用
并领导学校的计生、保卫工作
6、积极参加教育教学改革,做好改革的思想工作
7、大力支持校长的工作,学校重大决策作出后,发动全体党团员在工作学习中起先锋模范作用,带领全体教职工、学生贯彻执行,把学校办成有特色的高质量的学校
8、组织教职工学习党的方针、政策和理论,关心教职工的思想、学习、工作和生活,