前言为了全面贯彻党的教育方针,全面强化学校管理,全面提高素质教育教学质量,进一步办好人民满意的教育
根据威教字[2007]88号、威教字[2008]150号文件精神和《板底乡教辅站教育教学目标管理实施办法》之规定为依据,以我校以往的规章制度为基础,结合我校现阶段实际,作适当的补充和完善,经反复研究、讨论,特制定本实施办法,在本校实施,望全体师生遵照执行
我们深知这套管理实施办法肯定存在许多不当,需要在以后的工作中不断总结、改进、完善,并恳请广大师生不吝指教
第一章学校行政工作管理1.校长职责校长是学校的法人,在党支部领导下,负责主持学校的教育教学、行政工作
主要职责如下:1、全面贯彻执行党的教育方针、政策,执行上级机关的指示、决定;全面推进素质教育,促进学生全面发展
2、校长对外代表学校,对内实施全面管理,负责机构设置、教职工任用、调进、调出,退休、离休,以及教职员工的晋级、调资与重大奖惩;有办学经费分配、教改实验等自主权
3、建立灵活高效的指挥系统,选配好中层干部,明确工作目标职责,定期考核评价,奖惩兑现
4、根据上级精神,结合实际,制定学校长期、中期和近期管理目标,落实学校工作计划并组织实施
定期总结工作,向上级和教职工大会报告情况
负责重要规章制度的建立、修改和废除
5、主持行政办公会,保证党支部的核心作用
协调发展好群团组织力量,争取社会各方面支持办学,为办好学校创建良好的外部条件
6、制定考核方案,组织检查、评估教职工的工作
7、负责协调教学行政指挥系统之间的关系
8、负责本校教职员工生活上的重大问题的决策
9、负责本年度的财务预算、决算、基建、修建计划
10、负责直接分管的处室工作
深入群众、深入教学、搞好调查研究,总结推广教学、行政等工作经验
11、建立健全财经制度,把握好校长一支笔的签字权制,为学校增收节支,指导管理好校舍、校产和教学设备,努力做好后勤工作,