党员干部思政建设强化分析一、党群关系冲突原因与和谐党群干群冲突的本质是利益关系。利益失衡，对社会和谐稳定造成冲击。党群关系冲突的发生，主要是由于基层组织吸引力和政府公信力的下降，特别是近年来，基层化解矛盾能力弱化与基层组织建设薄弱。其次，部分党员干部信仰危机升级，淡忘为人民服务的宗旨，“主仆”关系错位，与群众关系逐渐疏远；第三，党群之间信任危机的加剧。近年来频繁出现的征地、医患、食品安全、就业、腐败等一系列问题导致了整个社会的信任危机加剧，使部分群众对党的管理逐渐失去信心。第四，党群干群隔阂进一步加深。一些群众对党的认识，不仅要看党的政策是否维护自身利益，很大程度上还要看他们身边的党员干部的实际表现。有关部门在落实工作时，总是从维护部门利益的角度考虑问题，忽视群众的承受能力。第五，体制机制建设不健全，如社会分配不公，社会保障不公，群众诉求渠道不够通畅等。党群关系的不和谐，直接影响着公平正义、安定有序、民主法治的社会主义和谐社会的构建。和谐社会是一种“关系”理想型社会。第一，宏观关系和谐，即社会系统内部诸种基本关系，社会结构和要素之间关系的和谐。第二，人际关系的和谐共处。第三，人与社会之间关系的和谐。第四，社会组织机制健全，管理完善，社会秩序良好，安定团结，人民群众安居乐业，即安定有序。第五，人与自然之间关系的和谐。要充分发挥党在建设和谐社会中的领导作用，它不但意味着要搞好党内的和谐，以党内和谐促进社会和谐，而且还包括了应正确处理好党与人民群众的关系，提高党在群众中的威望和信任度，从而实现党与人民群众的和谐，可以说这也是实现和谐社会的关键。必须通过不断完善利益协调机制来处理不同阶层利益之间的关系，并把构建利益协调机制作为改善党群关系的根本措施来落实和提高，并始终坚持最大多数劳动群众首先受益的原则来制定政策和制度设计，严格避免两极分化。所以说，构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在维系党群关系，提高党的执政能力。第1页共5页二、新形势下领导干部思想政治建设的重要性和紧迫性领导干部思想政治建设是新形势下加强党的建设的必然要求。领导干部作风，关系人心向背，关系党和国家的前途命运。根据对近年来我国群体性突发事件的原因，不难发现，其中固然有偶然和“天灾”因素，但确实有很多必然的“人祸”因素。实践证明，只有大力加强领导干部思想政治建设，才能促使领导干部把确定的工作思路转化为谋发展的具体措施，才能促使领导干部把工作要求转化为抓落实的实际行动。领导干部思想政治建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。和谐社会对党建工作提出的新要求的本质就是要求共产党人在构建和谐社会的背景下要能够具有更成熟、更明智、更完善的处理社会转型期各种矛盾和优化关系的能力。通过加强领导干部思想政治建设，能够促进党内和谐，造就建设和谐社会强大的领导力量；能够进一步密切党群、干群关系，充分调动广大人民群众建设和谐社会的积极性、主动性，奠定建设和谐社会的群众基础；能够正党风，带政风，促民风，营造良好的社会风气，为构建和谐社会创造更为有利的条件；能够使领导干部树立正确的政绩观、群众观，认真落实科学发展观，为构建和谐社会奠定强大的物质基础。领导干部思想政治建设是提升领导干部个人素质的必然要求。领导干部的素质是指领导者个人的先天禀赋和心理品质在后天的工作中的表现。它和领导者个人的知识和经验等有直接的关系，是领导活动中经常发挥作用的本质要素[2]。在干群关系冲突中，领导者的素质无疑是决定这种冲突管理效果的最关键因素。加强领导干部思想政治建设是提升领导干部个人素质的必然要求，是有效处理党群矛盾冲突的必然要求。三、基于党群关系和谐的领导干部思想政治建设对策（一）“立党为公，执政为民”，提高领导干部的执政境界全心全意为人民服务，为最大多数人谋利益，是共产党领导干部的基本价值观与核心价值观。领导干部的价值观决定了地方政府在处理党群干群关系冲突中的作为与建树。领导干部的执政境界主要体现在其思想、理念、品行方面。要抓好思想第2页共5页理论建设这个根本...
