国有企业改制改革方案国有企业改制方案模版局/院/厂/公司改制方案二○○七年月日目录一、a公司基本情况...1二、改制必要性、目标及原则...2三、改制实施方案...2四、新公司发展规划...6五、改制操作程序...6公司/局/院/公司改制方案局/院/厂/公司(以下简称“a公司”)是中国******公司(以下简称“****集团”)全资下属[二级/三级/四级]企业,为适应****集团整体重组改制的需要,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)等有关法律、法规的规定,结合a公司的实际情况,特制定本方案。一、a公司基本情况(一)企业简况1、企业名称:2、企业住所:3、法定代表人:4、经营范围:5、注册资本:6、出资人:(二)企业资产、财务状况截至年月日止,a公司总资产为万元,负债总计为万元,净资产为万元。2007年度a公司主营业务收入总额为万元,净利润总额为万元。(三)人员构成截至年月日止,a公司本部在册正式员工总人数为人,其中包括在岗员工人,内退/下岗人员人,离退休人员人。2006第1页共5页年a公司本部职工平均年收入为元。(四)生产经营情况。二、改制必要性、目标及原则(一)改制必要性为实施****集团整体重组改制方案,建立现代企业制度,完善公司治理结构,提升企业市场竞争能力,拟将a公司改制为一人有限责任公司。(二)改制目标1、建立产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度;2、提升主营业务,优化资本结构;3、对生产要素进行优化配置,提高国有资产运营效率。(三)改制原则1、严格遵守《公司法》及其他有关法律、法规和政策,规范操作;2、符合*****集团发展战略,不断提升核心竞争能力;3、整体改制,资产、业务、人员整体进入新公司;4、符合企业实际,在改制过程中确保稳定、业务连续性和最简操作。三、改制实施方案(一)改制形式本次改制为公司制改制,a公司通过本次改制变更为一人有限责任公司(以下简称“新公司”)。(二)改制后新公司的基本情况:1、名称:(以工商登记机关核定的为准)2、地址:3、经营范围:(以工商登记机关核定的为准)4、注册资本。将根据资产评估机构评估确定的a公司净资产值确定。5、股权结构。股东为,持股比例100%。(三)业务重组改制后的新公司及其下属企业将延续原a公司及下属企业所持有的相关业务资质。第2页共5页a公司改制后,[被剥离出a公司的企业(如有)将会与相关第三方改签业务合同]。a公司及[其他未剥离的]下属企业的业务合同不变。对于改制后的新公司及其下属企业原签署的重大业务合同,履行通知合同对方的程序,除非有特殊约定。(四)资产重组截至年月日止,a公司账面资产总额万元,其中流动资产万元,固定资产万元,长期投资万元(a公司实际资产额以评估机构的评估值为准)。基于整体重组的原则,a公司的资产(含股权/权益,下同)均全部进入新公司。[部分资产由于特殊原因需剥离出a公司,该等资产详情如下:](如存在需剥离的资产)1、。2、。(五)债务重组截至年月日止,a公司账面负债总额万元,其中流动负债万元,长期负债万元(以审计机构的审定数为准)。1、剥离的贷款和担保(如有)根据“债务随资产走”原则,剥离出a公司的资产所相关的负债在征得相关债权人同意的前提下,一并随资产剥离出a公司。2、留在a公司的贷款和担保就a公司改制应征得其尚在履行的贷款和担保合同的银行债权人的同意;对于其他债权人,应视合同约定,就改制事宜通知或者征得债权人同意。(六)人员重组改制后,a公司全部员工共计名(指本部员工,包括内退、下岗、离退休人员)均进入新公司,新公司继续履行改制前a公司与留用职工签订的劳动合同,并继续负担该部分人员的工资和福利待遇。新公司不需因本次改制向留用职工支付经济补偿金。相关的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金等第3页共5页社会保险将变更至新公司。(七)新公司法人治理结构1、股东改制后,新公司为独家持股的一人有限责任公司,根据《公司法》,新公司不设股东会,股东行使职权时,应采取书面形式并将签章后的书面决定置备于公司。2、法定代表人新公司法定代表人依公司章程规定由董事长、执行董事或经理担任。3、董事会、监事会/执行董事、...