国有企业改制改革实施方案 VIP免费

国有企业改制改革方案国有企业改制方案模版局/院/厂/公司改制方案二○○七年月日目录一、a公司基本情况...1二、改制必要性、目标及原则...2三、改制实施方案...2四、新公司发展规划...6五、改制操作程序...6公司/局/院/公司改制方案局/院/厂/公司（以下简称“a公司”）是中国******公司（以下简称“****集团”）全资下属[二级/三级/四级]企业，为适应****集团整体重组改制的需要，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律、法规的规定，结合a公司的实际情况，特制定本方案。一、a公司基本情况（一）企业简况1、企业名称：2、企业住所：3、法定代表人：4、经营范围：5、注册资本：6、出资人：（二）企业资产、财务状况截至年月日止，a公司总资产为万元，负债总计为万元，净资产为万元。2007年度a公司主营业务收入总额为万元，净利润总额为万元。（三）人员构成截至年月日止，a公司本部在册正式员工总人数为人，其中包括在岗员工人，内退/下岗人员人，离退休人员人。2006第1页共5页年a公司本部职工平均年收入为元。（四）生产经营情况。二、改制必要性、目标及原则（一）改制必要性为实施****集团整体重组改制方案，建立现代企业制度，完善公司治理结构，提升企业市场竞争能力，拟将a公司改制为一人有限责任公司。（二）改制目标1、建立产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度;2、提升主营业务，优化资本结构;3、对生产要素进行优化配置，提高国有资产运营效率。（三）改制原则1、严格遵守《公司法》及其他有关法律、法规和政策，规范操作;2、符合*****集团发展战略，不断提升核心竞争能力;3、整体改制，资产、业务、人员整体进入新公司;4、符合企业实际，在改制过程中确保稳定、业务连续性和最简操作。三、改制实施方案（一）改制形式本次改制为公司制改制，a公司通过本次改制变更为一人有限责任公司（以下简称“新公司”）。（二）改制后新公司的基本情况：1、名称：（以工商登记机关核定的为准）2、地址：3、经营范围：（以工商登记机关核定的为准）4、注册资本。将根据资产评估机构评估确定的a公司净资产值确定。5、股权结构。股东为，持股比例100%。（三）业务重组改制后的新公司及其下属企业将延续原a公司及下属企业所持有的相关业务资质。第2页共5页a公司改制后，[被剥离出a公司的企业（如有）将会与相关第三方改签业务合同]。a公司及[其他未剥离的]下属企业的业务合同不变。对于改制后的新公司及其下属企业原签署的重大业务合同，履行通知合同对方的程序，除非有特殊约定。（四）资产重组截至年月日止，a公司账面资产总额万元，其中流动资产万元，固定资产万元，长期投资万元（a公司实际资产额以评估机构的评估值为准）。基于整体重组的原则，a公司的资产（含股权/权益，下同）均全部进入新公司。[部分资产由于特殊原因需剥离出a公司，该等资产详情如下：]（如存在需剥离的资产）1、。2、。（五）债务重组截至年月日止，a公司账面负债总额万元，其中流动负债万元，长期负债万元（以审计机构的审定数为准）。1、剥离的贷款和担保（如有）根据“债务随资产走”原则，剥离出a公司的资产所相关的负债在征得相关债权人同意的前提下，一并随资产剥离出a公司。2、留在a公司的贷款和担保就a公司改制应征得其尚在履行的贷款和担保合同的银行债权人的同意;对于其他债权人，应视合同约定，就改制事宜通知或者征得债权人同意。（六）人员重组改制后，a公司全部员工共计名（指本部员工，包括内退、下岗、离退休人员）均进入新公司，新公司继续履行改制前a公司与留用职工签订的劳动合同，并继续负担该部分人员的工资和福利待遇。新公司不需因本次改制向留用职工支付经济补偿金。相关的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金等第3页共5页社会保险将变更至新公司。（七）新公司法人治理结构1、股东改制后，新公司为独家持股的一人有限责任公司，根据《公司法》，新公司不设股东会，股东行使职权时，应采取书面形式并将签章后的书面决定置备于公司。2、法定代表人新公司法定代表人依公司章程规定由董事长、执行董事或经理担任。3、董事会、监事会/执行董事、...