2024年党委信息工作辨证思考VIP免费

党委信息工作辨证思考20*年，在*市委组织部的正确指导和大力支持下，我们坚持以辨证法为指导，遵循信息工作的内在规律，紧紧围绕组织工作中心，拓宽渠道、挖掘资源，开创了组工信息工作的新局面。全年完成各类信息稿件1500余篇，在市级以上新闻媒体、党内刊物发表500余篇，其中国家级5篇，省级45篇。我们的主要做法是：一、既着眼“抓大”又着力“抓小”，找准信息的切入点信息是为领导决策服务的，不仅要站得高、看得远、想得深，还必须真实反映领导决策所需要的各方面情况。因此，上报信息既是一项登高望远、宏观把握的工作，又是一项事无巨细、见微知著的工作，只有把“抓大”与“抓小”有机结合起来，从大局把握、从小处着力，才能找准信息的切入点。工作中，我们一方面有意识地让信息工作人员列席各种会议，参与中心工作，在省、市组织工作重点和领导关注的工作焦点中，寻找能反映现实问题，推动组织工作，宣传耒阳经验的信息点，同时，定期向各乡镇办事处及市直单位下发全市组工信息需求要点，及时收集、整理领导需要了解的信息，提高服务的针对性。另一方面，时刻关注组织工作的具体工作，注意从小处着力，小中见大，尽量做到“窥一斑而知全貌”。如去年11月，我们从部分乡镇了解到，由于市直单位借用乡镇干部工作不规范，给基层工作与被借用干部的培养、使用和管理带来了一定消极影响的信息点后，及时对市直机关单位借用乡镇干部的情况进行了摸底和调查，经过深入的分析研究，就如何规范干部借用工作，充分发挥其在整合干部资源、推进干部人事制度改革中的作用，提出了可行性建议。最后，撰写了《乡镇干部借用工作存在的问题及对策》的问题性信息，该信息不仅被《衡组信息》专报推介，而且还推动了我市干部借用的规范化管理。二、既注重“时效”又强调“质量”，提高信息的采用率时效与质量是信息工作的生命线。正确处理好及时报送与保证质量的辨证关系，分清轻重缓急，做到快慢相宜、灵活处第1页共3页理，是我们信息调研工作一贯的指导思想。对上级组织部门的重要会议、重大决策、重大改革的反映、建议，我们坚持第一时间收集反馈，努力做到“鲜、活、新”，体现信息的时效性。同时，时刻关注网络、媒体和全市组织工作动态，以敏锐的职业嗅觉紧跟形势、关注热点，及时发现并放大信息点，撰写上报信息。如，在第三批先进性教育活动中，我们拟定了上报信息计划表，做到一个阶段一期，一项措施一篇，连续跟踪反馈活动情况，总结宣传全市农村党员教育管理的有效尝试，多篇被《湘组信息》、《衡组信息》和《湖南日报》、《*日报》采用。在提高上报数量的同时，我们始终坚持以质取胜，不搞“狂轰滥炸”，特别是对一些深层次信息，坚持精雕细琢，防止出现“夹生饭”，力争反映客观、情况全面、数据准确。如去年乡镇党委换届后，为全面了解机构改革后乡镇党委班子的运行状况，我部组成课题调研组进行了专题调研，全面分析了存在的问题，并提出对策与建议。在开发这一调研性信息的过程中，我们不厌其烦，坚持几上几下，经过多次论证与征求意见，最终形成了《XX县区乡镇党委换届后领导班子运行状况调查》的调研性信息，被《湘组信息》要情速递采用。在此基础上，我部下发了《关于进一步加强乡镇党委班子建设的意见》，以信息成果指导工作实践，有力推动了全市乡镇党委班子建设。三、既关注“热点”又挖掘“冰点”，扩大信息的覆盖面我们始终认为，组织工作热点问题是社会关注的焦点，理应是组工信息的重要内容，那些工作中的难点和“冰点”，虽然不被人们注意，甚至被人遗忘，但它却是组织工作必不可少的组成部分。信息工作要出成效、出影响，必须既关注热点又亲睐“冰点”，全面扩大工作覆盖面。为此，我们密切关注各个时期组织工作的热点问题，及时介入，收集来自社会各个层面的不同反映，提炼出最能体现广大干部群众心声，反映全市工作特色的信息稿件。同时，对中央出台的涉及组织工作的重要文件、政策、法规或召开的事关国家前途命运的重大会议，国省市发生的突发事件，第一时间收集整理，从不同侧面和角度进行反馈，让上级领导及时了解基层情况。如去年7·15特第2页共3页大洪灾...