编号：ZT—DC--0051.基本资料日期05.4.92.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力1234567善于组织部门资源7.3协调沟通能力12345677.4指挥能力1234567善于引导，安排人员按生产计划工作7.5控制能力1234567能控制生产现场的进度和品质7.6决策能力12345677.7学习能力12345677.8指导培养下属能力1234567引导，培训下属员工的技术、技能7.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力12345671职位名称:电磁铁装配课长2所属部门:电磁铁事业部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:32直接上级领导:电磁铁事业部经理1.每月电磁铁成品的准时交货率＞98%；2.每月电磁铁装配部的综合生产效率＞95%；3.每月电磁铁成品合格率＞95%；4.每月电磁铁材料、成品报废率＜0.5%11核心工作职责：优质，高效，准时，低成本核心工作职责：优质，高效，准时，低成本完成公司下达的任务和计划；完成公司下达的任务和计划；22．．完成部门下达的任务和计划（时间和效果）完成部门下达的任务和计划（时间和效果）88．．执行实施公司的制度及规定等执行实施公司的制度及规定等33．．参与制订工艺标准流程参与制订工艺标准流程.9..9.本课的物料领用审批权本课的物料领用审批权..44．．负责制定本课计划达成措施负责制定本课计划达成措施10.10.本课的所有资源调配权本课的所有资源调配权55．．负责制定员工作业指导书负责制定员工作业指导书11.11.事业部重大事项的参与权和建议权事业部重大事项的参与权和建议权..66．．负责拉长的工作指导及管理负责拉长的工作指导及管理1212本课人员的奖罚权。本课人员的奖罚权。77．．对重大生产问题反馈，参与分析，解决；对重大生产问题反馈，参与分析，解决；1313本课的人事任免权。本课的人事任免权。1.大专以上学历；2.对电磁铁装配工艺，电磁原理有较深认识；3.具有相关管理经验三年以上；4.具有良好的组织，指挥和协调能力；1.专业知识：电子或机电；2.相关知识：3.计算机知识：一般;4.其它知识：企业管理;
