前言对于一名大学生来说,这是一个领悟性的专题,使人明志,睿智、豁然开朗的专题培训讲座；当必然要面临毕业急需就业的现实问题，大学生们就不得不在其学习活动中正视职业培训！所以，这又是一个让你学到就参加职业培训，所不得不需要了解的职业培训常识，不得不具有的职业培训法制意识，不得不掌握的参加职业培训技巧的专题讲座。进入大学阶段学习和生活，在新生阶段，尤其值得同学们自身的重视。因为在这个阶段很容易因为各种可能的，或不可预知的因素、事件的影响，走向不是一奋二取，而是一混二等的学习趋向，即从踌躇满志进入校园，又在校园中逐渐消退学习激情，从而失去了奋斗、进取的积极学习取向，进入了混文凭等就业的消极颓废的学习趋向，于是就出现了一种不是一专二能，而是一穷二白的学习结果，也即专业能力差，职业能力又薄弱的学习结果。最终导致自己毕业就业难的后果。毕竟，要就业，能力才是硬道理。出现这种后果，这是大家最不愿意看到，但又年年在重复着的现象。也正因为如此，到如今，在大学生涯中，就参加职业培训这个话题的关注、讨论等越来越多。毕竟，就业是大学生毕业重中之重，也成为当今众多大学生读书之本。促进大学生毕业就业，首要是摆正职业培训在大学生学习活动中的位置，摆正心态、利益的确立。本专题是一个引导大学生正确认识职业培训，指导参加职业培训，摆正主修专业与职业培训的学习活动，促进大学生专业能力与职业能力持续培养、锻炼与养成，最终达到促进大学生毕业就业的专题讲座。《大学生职业培训专题》是专门写给在校大学生、大学毕业生和中等专业学生的一个互动式交流、学习、探索的专题讲座。大学生能进入大学校园，但能否最终取得学习成功与成功就业，单靠大学生本人的奋斗，学校教师的努力，在今天以及将来，已经是不够的了，还需要社会更多积极的力量所提供的帮助。期待这个专题，能对大学生参加职业培训起到积极的作用。如果大家觉得这个专题，对你很有帮助和启发，就请转告给你身边其他的大学生。艾迪凯教育2010年8月10日目录前言....................................................................................................................................2大学生参加职业培训的几个常识...........................................................................................5第一、主修专业与职业培训...................................................................................................5第二、双学位与职业培训.......................................................................................................6第三、创业培训与职业培训...................................................................................................6第四、个人发展基本能力的提升...........................................................................................6第五、大学假期生活的安排...................................................................................................7第六、大学生家教现象...........................................................................................................7第七，大学生假期打工现象...................................................................................................7大学生如何做好职业培训.......................................................................................................8什么是职业培训......................................................................................................................8职业核心能力培训..................................................................................................................8行业通用能力培训..................................................................................................................8职业特定能力培训...................
