目NEWATSUN北京新恒华盛国际贸易有限公司2013-8-12人力资源管理解决方案录人力资源管理方案背景:什么样的团队最完美?.......................................................................208一、公司现状分析....................................................................................................................209二、解决方案之整体架构....................................................................................................2091.建立完整个人力资源管理架构和体系,首先确认公司整体架构如(图一):.........2102.架构基本概况解释:.......................................................................................................2103.架构职能说明...................................................................................................................211三、公司人力资源管理制度................................................................................................216第一章总则............................................................................................................................217第二章招聘............................................................................................................................217第三章试用期员工管理.........................................................................................................220第四章临时用工管理............................................................................................................221第五章考勤管理....................................................................................................................222第六章培训............................................................................................................................223第七章任职资格评审............................................................................................................232第八章岗位调动与行政级别调整.........................................................................................234第九章人事奖励与处分.........................................................................................................236第十章绩效考评....................................................................................................................239第十一章薪酬管理................................................................................................................239第十二章员工福利................................................................................................................239第十三章待岗与离职管理.....................................................................................................242第十四章人事申诉................................................................................................................246第十五章劳动争议与劳动诉讼.............................................................................................247第十六章项目人员及工资管理.............................................................................................247第十七章附则........................................................................................................................248人力资源管理方案背景:什么样的团队最完美?马云的回答:唐僧这样的领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是却拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地的上班...