第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页关于商品的价值与劳动生产力的反比关系的研究一、如何理解劳动价值规律的二重性任何劳动生产率都是双重性的:一方而是具体的,是属于某个具体的个人、企业或部门,另一方面又是社会化的,每个企业的劳动效率都是构成部门、一国或世界市场的一部分
在世界市场上,这四个层次的生产率相互影响,前一个始终是后一个的构成因素,因而个别劳动生产率的提高必然使部门劳动生产率提高,进而提高社会劳动生产率和国际劳动生产率
劳动生产率的提高首先体现在个别劳动生产率上,较多的个人或个别企业提高了劳动生产率,才会使生产同类产品的该部门的平均劳动生产率提高,较多部门的劳动生产率提高才会使社会平均劳动生产率提高,较多国家的劳动生产率提高才会使国际劳动生产率提高
因此,部门内的个别劳动生产率、社会内的部门平均劳动生产率和国际范围内的个别国家的社会平均劳动生产率的提高都可以使其拥有者获得较多的超额剩余价值
知识产品价格畸高,并不是耗费劳动的结果,而是复杂劳动形成的个别劳动生产率提高与商品供求关系所引起的价格偏离价值的结果
当这种提高被普及,就使超额剩余价值转化为相对剩余价值,社会必要劳动时间缩短,商品价格降低,这就是当前电子产品价格不断下降的原因
-------胡仪元论劳动生产率与商品价值量的决定经济纵横2006年第6期很明显,这种理论(指“新一元价值论”)从根本上曲解了马克思科学的劳动价值论关于价值规律本质的思想
价值规律作为商品生产和交换的基本规律,其内涵通常被理解为商品价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定,但不能由此推定,价值规律只是单纯地揭示了商品价值与社会必要劳动时间的关系
马克思的价值理论不同于古典经济学的根本点就在于:马克思是从劳动二重性原理出发建构自己的价值理论,对价值规律内涵的认识只能依据劳动二重性原理