电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

知名集团公司XXXX年最新版本企业文化建设规划方案VIP免费

知名集团公司XXXX年最新版本企业文化建设规划方案_第1页
1/9
知名集团公司XXXX年最新版本企业文化建设规划方案_第2页
2/9
知名集团公司XXXX年最新版本企业文化建设规划方案_第3页
3/9
第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页知名集团公司2012年度最新版本企业文化建设规划方案编制/日期:审核/日期:审批/日期:目录第2页共9页第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共9页第一部分综述..............................................................................................................3一、背景....................................................................................................................3二、目的....................................................................................................................3三、推进时间............................................................................................................3四、总体思路............................................................................................................3第二部分企业文化建设项目主要内容....................................................................4一、文化理念建设项目............................................................................................4二、企业文化体系建立............................................................................................5三、主题推广............................................................................................................5四、形象建设............................................................................................................7五、文化传播载体建设............................................................................................7第三部分项目组织设置..............................................................................................8一、企业文化建设项目委员会成员........................................................................8二、企业文化建设项目委员会成员职责................................................................9第四部分部分费用预算..............................................................................................9第3页共9页第2页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共9页第一部分综述一、背景2009年经营管理年会,集团明确了未来三年发展战略规划,并清晰集团发展愿景,同时要逐步完善公司治理结构,建立现代企业制度,这对集团企业文化建设及传播都提出了更高的要求。但目前,集团企业文化体系还有待健全,文化理念尚未根值,员工思想与认识有待统一,且文化缺乏包容性和创新能力,并存在一些文化因素与集团发展阶段不匹配现象。在09经营年度,在集团整体发展规划与战略目标的指引下,企业文化建设将围绕“明确集团发展愿景,统一价值取向;搭建文化体系,系统推动文化项目”的总体思路,推进文化体系各项建设工作,从而加强文化传播,使集团上下统一思想、统一认识、统一行动;为企业后续经营发展营造良好的内部文化氛围,并逐渐提高企业文化的引领作用。二、目的1、构建符合发展阶段的公司特色文化;2、强化文化传播,使各种内宣载体逐步实现从经营传播向文化传播的转变;3、系统推进文化项目,并搭建一致高效的文化传播队伍。三、推进时间2008年10月—2009年12月四、总体思路1、明确集团发展愿景,统一价值取向完善《集团企业文化大纲》,明确集团文化理念,并建立集团《职业经理人管理规范》、《干部行为规范》、《员工行为规范》。2、搭建文化体系,系统推动文化项目通过文化项目的开展,建立集团二级文化管理体系;围绕宣贯重点组织开展主题文化活动,创新思维,激发活力。3、丰富宣传载体,建立集团文化传播平台统一集团宣传平台,并通过内刊、OA、内部论坛加强集团文化宣传。第4页共9页第3页共9页编号:...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

知名集团公司XXXX年最新版本企业文化建设规划方案

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部