XX最新公务员工资调整方案2014年公务员工资改革调整方案2014公务员涨多少工资
（二）【2014年公务员工资改革调整方案】：截至目前，已有15个省份先行建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，城乡居民基本养老金月人均达到81元
工资人事制度方面，尹蔚民介绍，2014年将改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构，建立艰苦边远地区津贴增长机制
规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平；完善最低工资制度，健全最低工资标准评价和调整机制
”“2014年，我们还将深化公务员分类改革，建立专业技术类和行政执法类公务员管理制度；完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
”尹蔚民说“在县以下机关全面实行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，解决基层公务员待遇偏低、晋升空间有限的问题
据了解，2013年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%；有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右
公务员工资现状：（一）公务员工资制度的演变从建国初期到2014年中国公务共经历了1956、1985、1993、2006年四次大的工资制度改革
1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度
各种职务由高到低共分3xxxx等级
其中最高的国家主席、总理工资月工资为404
8，最低为一般工人，为25
xxxx，高低相差16倍
随着时间的发展，职务等级工资制度逐步演变成了属人工资制度，出现了管理高度集中、职级不符、劳酬脱节、功能单一、机制僵化的弊端
导致机关效率低下，人才流失严重
第1页共2页1985年中央决定进行第二次工资改革，开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制度
改革的主要内容是把标准工资加上副食补贴及行政费节支奖，按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分
基础工资按工作人员本人生活费确定，六类地区每人每月4xxxx
