矿五精创建方案职工书屋创建方案为丰富职工业余文化生活,提升职业技能,提高综合素质,开阔视野,拓宽员工知识面,为广大职工提供学习和交流平台,营造浓厚的学习氛围,创建学习型企业,根据公司实际,特制订本方案
一、工作目标通过创建职工书屋,培养学习型员工,营造学习型文化氛围,在公司内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流,把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌
二、书屋地点电力监控中心一楼大门右侧三、硬件设施建设1、硬件设施:图书架,可上网电脑一台(蒙东职工书屋要求),桌子一张,椅子两把,避光窗帘一幅,专用吸尘器一台,挂式空调一台
2、需要购置的:(1)图书:根据蒙东“职工书屋”建设标准,藏书量要求1000册;(2)报刊架,根据书屋目前的预计摆设以及公司目前所定报刊的情况,暂时预算两个报刊架,不少于10种;(3)电子音像制品不少于20种(张);(4)“职工书屋”铭牌,一个
标准严格按照《中电投集团公司铭牌制作标准》制作
(5)制度牌,根据所指定制度的种类和数量制作2个
四、书籍来源通过公司工会购买和组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法,积极推进“职工书屋”建设
五、图书、资料分类:1、安全、技术、环保、机电设备等专业书籍,占总藏书的40%;第1页共2页2、政治、经济、哲学类书籍,占总藏书的10%;3、提升个人素养,转变工作态度等励志类书籍,如《人性的弱点》、《责任胜于能力》,占总藏书的20%;4、教育子女、医疗卫生等生活类书籍,占总藏书的10%;5、杂志、小说、专刊如《读者》、《青年文摘》、《现代企业文化》等占总藏书的10%;6、其他书籍如《人物传记》等占总藏书的10%;具体分配比例根据基层调研的情况做相应调整
六、落实工作任务(一)组织、策划期:下发调查问卷,针对员工读书需求、兴趣爱好等方面进行抽样问卷调查,了解职工书屋的书籍种类需求;针对职工书屋的创建收集员工合理