第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准（一）项目精细化管理内容考核标准扣分情况党风廉政建设责任1定期召开有关会议，研究部署党风廉政建设、反腐败工作以及党风廉政建设责任制落实工作，及时研究解决工作中存在的问题。每季度至少开会研究1次，每少一次扣2分。2建立健全党风廉政建设责任制、查办案件组织协调、效能监察等领导机构。任何一个领导小组不健全的扣5分。因人员变动没有及时调整领导小组成员的扣3分。第2页共22页第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共22页制落实工作3制定年度党风廉政建设目标、任务和措施，层层分解落实责任，做到有文件、有分解、有落实。没有制定年度党风廉政建设目标、任务和措施的扣5分，没有把各个项目的责任落实到个人的扣3分。4严格执行党风廉政建设责任追究制度。对目标、责任制完成不理想而没有进行责任追究或追究不到位的扣5分。5按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，每年6月底和12月底上报党政领导班子及成员党风廉政建设责任制落实情况专题报告。没有按时、按要求、按标准上报的扣2分。6组织协调相关部门抓好党风廉政组织协调力度不够，效果不第3页共22页第2页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共22页10分建设责任制的落实工作，工作配合好，成效比较明显。好的扣2分。7定期组织相关部门对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核。每半年组织一次党风廉政建设责任制落实情况的检查、考核，每少一次扣2分。铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准（二）项目精细化管理内容考核标准扣分情况领导干1按时召开民主生活会及领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求有安排、有记录、有实效，按时每少一项扣1分。第4页共22页第3页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共22页部廉洁自律工作10分上报会议结果。2领导干部执行廉洁自律三个制度，即：“铜川矿务局关于领导干部在公务活动中收受礼品实行登记制度的实施办法”，“铜川矿务局关于矿处级以上领导干部收入申报制度的实施办法”，“关于领导干部报告个人重大事项的规定”。领导干部未按规定登记收受礼品的，每人次扣1分。领导干部未按规定上报个人重大事项的，每人次扣1分。3严格落实企业领导人员廉洁从业若干规定。违反规定未查未处的，每人次扣2分。4对新聘任领导干部进行任前廉政培训，有任前廉政培训记录，并每人次少一项扣1分。第5页共22页第4页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共22页建立个人廉政档案。5落实中纪委对领导干部规定的“四大纪律，八项要求”、“三个不得”。严禁党员领导干部参与赌博。认真开展创建“廉洁”家庭活动。对违反规定未查未处的，每人次扣2分。对参与赌博的领导干部未查未处的，每人次扣2分。开展创建“廉洁家庭”活动不够认真、全面的扣2分。6大力倡导求真务实的工作作风，严禁虚报浮夸，统计数据真实可靠。因虚报浮夸，统计数据失真，受上级部门通报一次扣2分。7厉行节约，制止奢侈浪费，接待用餐不得违反规定超标准接待，不得违反规定购买小轿车，不得领导干部有1人违反其中一项扣2分。第6页共22页第5页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共22页违反规定新建或装修办公（室）楼。铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准（三）项目精细化管理内容考核标准扣分情况党风廉政宣传1年初制定切实可行的反腐倡廉学习宣传教育计划，并结合其它工作开展检查，确保计划落实到位。没有制定年度学习宣传教育计划的扣1分。没有对计划执行情况进行检查落实的扣1分。2突出“亮点”，制定年度廉政文化建设工作安排。按照局有关要没有制定年度廉政文化建设工作安排的扣1分。第7页共22页第6页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共22页教育工作10求，组织开展好廉政文化建设活动。在完成既定项目的基础上，有所创新...
