创建市级文明单位实施方案5篇襄阳市二中2013年创建市级文明单位实施方案创市级文明单位活动对于全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高师生的思想素质，科学文化素质，推进学校的改革与发展，维护学校的稳定具有十分重要的意义，为了扎实开展再创市级文明单位活动，促进学校各项工作持续、健康发展，根据上级教育主管部门的要求及有关文件的精神，结合《襄阳市文明单位考核评分细则》、《关于在文明单位中深入推进“五个一”创建活动的通知》和本校实际，特制订2013年创市级文明单位活动的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和党的“十八大精神”为指导，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以提高校园文明程度为目标，以广大学生和家长满意为标准，以群众性精神文明创建活动为载体，以净化、绿化、美化校园为抓手，以德育和学生思想政治教育工作为重点，着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题，树立文明和谐学校的新形象。坚持创建工作向全体师生，广泛宣传，全面动员，全员参与，把创建工作落到实处。二、基本目标：学校把创市级文明单位活动作为全面贯彻党的教育方针，全面提高办学水平的一项重要工作来抓，并以此贯穿到学校的各项工作中。通过创市级文明单位活动，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，推进依法治校，以德治校进程，净化育人环境，改进工作作风，提供优质服务，树立良好校风，全面提高教育质量，加快建设教育强校的步伐。在创建活动中，以提高教育质量，加强和改进学校内部管理，开展思想教育，活跃校园文化，维护治安秩序，改善学校设施条件，优化美化校园为重点，通过再创市级文明单位活动的开展，实现“创办一流学校，培养合格的有特长的学生”的办学目标。三、领导机构成立创市级文明单位领导小组：第1页共6页组长：戴涛韩慧群副组长：邹晓玲张长河将玉龙叶兵组员：刘雪华赵胜启吴雪梅周辉忠四、活动内容与要求1、加强领导班子建设，创建活动关键在落实学校校长和书记直接对创市级文明单位负总责，把创建市级文明单位工作作为总体目标，列入学校发展规划和学校工作计划，摆上学校工作的重要议事日程。建立的创市级文明单位领导小组，负责创建活动的领导，策划和实施。2、坚定方向，全面贯彻教育方针认真贯彻教育部和省教育厅有关精神，以“创办一流学校，培养合格的有特长的学生”为目标，以贯彻“两全”方针，坚持“三个面向”，培养“四有”新人，促进学生德、智、体、美、劳全面主动发展为宗旨，全面推进素质教育，全面提高教育质量。3、认真开展“五个一”创建活动。根据《关于在文明单位中深入推进“五个一”创建活动的通知》，扎实开展“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”、“一帮扶”活动，并以此为抓手，结合学校工作，推动学校文明单位创建活动科学化、规范化、常态化。4、加强队伍建设，提高教师队伍素质。以勤政、廉政、务实、高效为目标，加强领导班子的组织、思想和作风建设。坚持政治业务学习制度，党组织的“三会一课”制度，教代会制度，校务公开制度，积极开展科学发展观的学习教育活动，积极参加校长培训，努力提高自身素质和依法治校的水平。狠抓师德、师风建设，将教师师德学习月常规化，全体教师要进一步加强师德修养，严格落实教育系统“八条禁令”，倡导爱教育，爱学生，兢兢业业，无私奉献的高尚师德。坚持第2页共6页“谁主管，谁负责”的原则，建立学校主要领导主抓，分管领导和职能部门具体负责的师德师风建设工作机制，建立并落实师德师风建设的工作机制，设立意见箱，校务公开栏，举报电话，认真处理家长来信、来访，促进师德师风建设工作的落实。广泛深入开展“爱岗敬业”活动，树立教书育人，为人师表的良好形象，表彰先进，带动全体。鼓励支持教师参加学习培训，继续教育，函授学习，本科自考，组织全体教师参加现代教育技术的设备使用培训，确保人人能使用现代教育技术的设备。加强对青年教师的培养，开展一帮一结对活动，充分发挥老教师的传、帮、带作用。加强对骨干教师学科带头人的培养，实施名师工程，促进青年骨干教师脱颖而出。5、坚持德育为首，切实加强和改进德育工作认真开展...
