法院关于进一步落实“百名干部下基层”活动实施方案关于参与"万名干部下基层"活动的实施方案——湖北长安建筑股份有限公司为了认真贯彻落实全省“万名干部进万村、入万户”电视电话会议精神,根据县委、县政府“万名干部下基层”活动动员会的要求,结合我公司实际情况,特制定湖北长安建筑股份有限公司参与“万名干部下基层”活动的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力适应新形势的要求,紧紧围绕"三农"工作实际,围绕县委工作中心,组织管理层干部下基层,进农户、访民情、察民意、解民忧、促和谐,加强社会责任感,为推动英山经济社会的持续健康发展作贡献。二、基本要求要以知农、懂农、爱农的理念进农家门,听农家言,知农家情,化农家怨,解农家难。本次我公司进村入户的人员要着力在以下五个方面做好工作。一要带着感情下去。要以一个普通劳动者的身份出现,把身贴近农民,把心交给农民,与农民做真朋友,切实帮助他们生产中的1-2个难题。二要带着科技下去。当前重点是要把农业抗灾、救灾、防灾的技术带给农民,引导他们切实科学地搞好春耕和春管,确保夏粮夏油有一个好的收成。同时要深入田头,拿起锄头和农民一起劳动。三要带着信息下去。要充分利用企业的信息优势,传播最新的农业技术和农业信息,为当地农民的增收建言献策。四要带着政策下去。把党和政府的支农惠农政策带给农民,并讲解给他们听,教会他们学政策、用政策,充分享受党的惠民政策带来的实惠。五要带着调研下去。进村入户活动既要着眼于当前生产,第1页共4页又要着眼于科学发展的长久大计。因此,下乡人员要充分利用这次进村入户的机会问计于民,深入探讨当地乃至全县农业产业化发展的构想,并形成调研文章。三、主要任务以下基层、访民情、结帮扶、办实事、谋发展、促和谐为主题,以加强群众工作、密切与群众关系为着力点,以了解社情民意为切入点,主动承担社会责任,以为群众办实事为落脚点,具体完成四项工作任务:一是开展农村政策和自主创业政策宣传活动。重点是围绕建设社会主义新农村的主题,宣讲今年的中央一号文件精神和各级党委、政府新出台的支农政策以及我县自主创业扶持政策。使建设社会主义新农村的精神和各级支持农业、农村发展的优惠政策家喻户晓。二是开展入户走访活动。重点围绕群众普遍关心的热点难点问题,采取走访、座谈等方式了解农民所忧所思所盼。三是兴办实事。结合驻村实际,围绕农民最关心、最直接、最现实的问题,为农民群众多排忧解难,与困难群众建立“一对一”对口帮扶关系,走访慰问老党员、困难群众。帮助村“两委”查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和热点问题。结合公司实际,力所能及的解决村和农民的实际问题。四是促进发展。帮助制定、完善和实施农村建设规划,大力推进新农村建设,改善农业生产条件,总结和推广农村劳力致富门道,培育龙头企业,种植、养殖专业大户。帮助村级理清发展思路,找准发展路子,发展壮大集体经济。五、组织领导一是成立领导小组。组建活动专班,由公司董事长段建朝同志担任组长,总经理段卫昌同志为副组长,工会主席方胜利同志为工作队队长,董事会办公室主任肖本之、审计办公室主任肖本新、总公司办公室主任石柱、监事会主席陈质彬、综治办舒宏伟同志为工作队员。二是组建活动专班。由舒宏伟同志担任专职联络员,负责具体的协调组织工作,确保人员到位、责任到位。公司工会、办公室要积极为活动营造良好的宣传氛围,加强调研,推介典第2页共4页型。三是完善效果评价。办公室要为此次活动建档立制,对所办实事实行张榜公布。要适时对进村入户人员所提交的调研报告进行一次评比,对质量好的给予奖励。湖北长安建筑股份有限公司二○一一年三月二十四日湖北长安建筑股份有限公司“万名干部下基层”活动验收申请为深入贯彻《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》的文件精神,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干群关系,我公司认真组织抽调骨干人员进驻杨柳镇笕冲湾村开展“万名干部下基层...