解放思想大讨论活动整改方案一、存在的问题(一)思想观念方面一是在学习过程中:学习态度不够认真,缺乏自觉性和主动性,学习抓得不够,积极性不高,存在被动、应付的思想,学习活动开展得不够深入,仅限于一般的学习,方法简单,仅仅学习了一些文件,领导讲话和会议精神等
理论联系实际不够,没有很好地把理论与实际工作紧密联系起来
同时,理论功底不扎实,学习不够,对事关社会经济发展方面的知识学不够
二是在思想认识方面:思想观念缺少前瞻性和创新性,工作中缺乏干大事,超一流的气魄,小好即满、小得即安,只知道围着主要领导转,缺乏自主意识和创新意识,没有针对实际工作制定创新工作计划
(二)作风纪律方面一是对分管的工作态度不够积极,工作有些被动;二是对工作不够细心,与领导和上级部门的要求还有一定的差距,工作责任心不够强;三是工作中有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够
四是在组织纪律方面,有时没有做到严格要求自己,对工作抓得不够紧,存在做老好人、怕得罪人的思想意识
(三)实际工作方面一是思想不够解放,观念更新不到位,工作上创新意识不强,忙于一般性工作事务,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻
有时了解情况不多时,仅凭感觉和自己认为对的方法去解决,处理问题方法简单化,遇到问题习惯用老办法去解决,依赖思想严重,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理遇到的各种问题
二是工作抓得不够实,成绩不突出
日常管理中,存在对分管工作的执行情况抓得不紧,过程监督的力度不够等问题
三是与分管部门的领导沟通联系不够,在具体工作中没有形成最有力的工作合力
主要是因为大部分时间忙于一般性工作事务,在抓具体工作时,由于没能及时组织谋第1页共3页划,在一定程度上影响了正常工作的开展
四是工作作风有待改进,调查研究工作还不够深入细致,工作中见子打子,缺乏系统性、