关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的实施方案全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》(赣发〔2011〕17号,以下简称《决定》),现就2012年在全省开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,制定如下实施方案:一、工作目标通过开展集中整治,切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”,行政审批中的低效率,中介机构及从业人员乱作为等突出问题,实现全省干部作风明显改进,促进行政服务质量显著提升,行政审批效率保持全国领先,以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境,为建设富裕和谐秀美江西提供坚强有力的保证
二、整治范围和重点问题集中整治的范围
全省各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体,具有行政管理和公共服务职能的单位和部门,以及上述机关和单位的在职工作人员
集中整治的重点问题:落实《决定》明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、19种突出问题:(一)着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题1
事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性
工作能力不强,业务不熟悉,政策执行不得力,工作落实不到位
工作标准不高,精神萎靡不振,得过且过,熬资历、等提拔
工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避
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自由散漫,有令不行、有禁不止
玩心太重,沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动
纪律松弛、擅离职守,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等
服务意识不强,服务态度差
该依法公开的信息不及时公开,接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态