“安全生产月”活动实施方案VIP免费

“安全生产月”活动方案2014年“安全生产月”活动实施方案公司所属各单位：今年6月是全国统一开展的第十三个“安全生产月”。为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想XX县区建龙始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合本公司的实际情况在2014年工作中“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，树立全员参与意识，为每一位员工灌输安全就是节约、安全就是效益的思想。二、活动主题强化红线意识，促进安全发展三、工作目标：通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、活动安排1、成立活动领导小组及机构为确保“安全月”活动取得实效，成立本公司“安全月”活动领导小组。组长：副组长：成员：第1页共4页领导小组下设安全生产月活动领导办公室：主任：成员：车辆：途胜2112、职责分工安全生产月领导小组负责2014年度安全生产月活动的制定、监管和考评；活动小组办公室负责安全生产月各项活动的具体开展工作和各项措施的监督落实，检查、督促整改工作；作业班组是活动措施的具体执行人，负责活动宣传标语标牌的树立、看管、保护，是落实安全生产的最后防线；安全处是安全生产月活动的具体开展、组织、监管和执行部门，在活动时间内可以根据活动需要调配所有部门、作业班组、人员、机械设备。同时负责监督评比出安全先进个人6人，安全先进班组一名，此项奖金数额由安全处确定。财企处负责安全专项资金的使用并负责监督专款专用。3、时间安排2014年6月1日—6月10日为动员阶段；6月1日—6月30日活动的执行过程；6月15日—6月30日安全活动开展阶段6月25日—6月30日为学习教育阶段6月30日—7月2日为活动总结阶段。五、活动方案1、动员阶段安全处组织全体管理人员召开会议，传达关于活动月的要求和内容，并要求管理人员将此项内容传达到每一位员工（利用班前班后会），并结合安全生产月布置工作开展工作；坚决执行谁主管谁负责的要求，坚决将此项工作落实到每一班组中。2、全员学习、教育安全处负责向全体人员培训安全常识、对特殊工种进行安全操作教育，针对各作业组进行安全交底。并结合6月末这次安全知识竞赛活动，组织全体人员进第2页共4页行一次安全知识的灌输，帮助工友进行安全知识的增长。建立健全各种资料，严格按照标准要求进行工作，资料整理、成册、归档备查;同时开展有奖问答操作规程活动，采用抽查小组不定期深入生产车间抽查，回答正确发放相应的小礼品进行鼓励，两次回答不健全的到安全处学习相应的操作规程。3、各作业区、面、点的安全生产措施现场安全措施直接影响安全工作，本着谁主管谁负责共同做好安全的目标，现对现场进行统一要求如下：现场规范，严格按照公司推行的7s标准进行考核，对于安全生产月中卫生不达标的班组，将取消评比安全先进个人及安全先进班组资格。标志标牌等物品摆放规范、牢固，有专人负责，现场安全员起到维护安全生产的作用，并配合生产班长做好“一长两核心”，真正实现安全生产班组。计划在6月15日至6月25日期间计划开展一次尾矿库应急演练，以便于检验一下生产安全事故应急预案是否满足应急需要，找出不足之处并进行改进，已达到预案切实能够指导应急需要;在开展应急演练之前一定要进行抢救急救模拟培训讲解、应急救援装备功能与应用、事故现场逃生方法和应急救援常识，并组织现场应急救援实践演练。4、安全检查、整改落实开展“排除隐患大行动”活动，安全处负责各项安全措施、宣传措施落实到位，并由专职安全员不定期进行检查，并针对各生产单位提出如下要求：1、各分厂领导要认真组织和动...