作风建设方案VIP专享VIP免费

作风建设实施方案“转变方式，真抓实干”作风建设主题活动实施方案为加强机关和干部作风建设，切实增强党同人民群众的血肉联系，充分履行职能职责，服务‘四化两型'建设，根据****号文件精神，结合本办工作实际，就深入开展‘转变方式促‘四化两型’，真抓实干建‘民生工程’'作风建设主题活动制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委经济工作会议XX县区人大政协‘两会'精神，着力加强领导班子和干部队伍建设，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，重点解决思想、工作、作风等方面存在的问题，以良好的作风推动办公室工作再上新台阶，为促进全县县域经济建设又好又快发展再作新贡献。二、目标任务通过开展主题活动，将作风建设与办公室工作紧密结合，深入治理在党员干部队伍中存在的主要问题，教育引导干部职工进一步增强责任意识，努力开拓进取；增强服务意识，提高工作效能；增强勤廉意识，着力厉行节约，预防和反对腐败，全面提升执行力，不断开创我办工作的新局面。三、方法措施按照****的部署，结合我办实际，重点抓好‘四治两兴'活动。具体措施如下：1.治‘懒'。针对个别同志存在的懒于想事，平时不收集情况，不研究问题，没有思路，不会总结和提炼工作规律；懒于干事，怕吃苦、怕加班、怕写材料，满足于工作的低标准的问题，完善学习考评办法，加强思想教育，严格岗位责任制度和绩效考评制度，建立激励机制。2.治‘拖'。建立健全工作交办调度制度，明确完成时限，强力推动工作落实。对工作不负责任，不在状态，不能完成工第1页共3页作任务或者拖拉、进展缓慢，工作让领导来催办，严重超出工作要求时限，使本单位、组室工作陷于被动的，由分管领导谈心，情节严重的，按照党政干部问责有关规定进行问责。3.治‘推'：对于领导部署的工作任务讨价还价，回避难事，以‘不懂'、‘不会'、‘不行'或‘不是自己的职责'为理由，推脱工作，推卸责任，造成整个工作的延误，不仅要追究当事人责任，还要追究相关责任人的责任。4.治‘粗'。按照‘规范、精细、严密'的要求，注重工作效率与工作质量的统一。建立办公室工作差错扣分办法。对安排的工作任务粗枝大叶，考虑问题不全面、不细致，出现差错、疏漏，影响工作开展和单位形象的，责令整改并予以扣分，与本年度干部绩效考评挂钩。5.两‘兴'。一是大兴清新简朴之风。办公室全体干部职工牢固树立节约意识，坚持从一点一滴的小事做起，在机关形成浪费可耻节约光荣的良好风尚。在具体工作中，切实转变文风会风。严格实行文件、会议申报审批制度，坚持少发文、发短文和开简会、开省会、开合会。形成节约用水、用电、用纸的习惯，提倡无纸化办公，充分发挥电子公文传输、会议管理等系统的作用，节省耗材。加强对公务用车的管理，切实降低油耗。在接待规模和标准方面，严格按照上级文件要求控制接待标准，减少不必要的支出。二是大兴求真务实之风。讲真话，办实事，一切从实际出发。加强与基层、群众的联系。明确调研、督查课题，重点围绕‘今后五年工作思路和重点'、‘开发区建设'等课题开展调查研究。突出以重大决策、重要活动、重点工程项目开展督查，推动工作落实，为经济社会的快速健康发展贡献力量。建立2010年领导班子联系***公室工作制度。四、实施步骤整个主题活动按照县委、县政府的统一部署，坚持集中解决与以月带年相结合、个案分析研究与以点带面相结合，集中活动从3月上旬开始到4月上旬结束，分三个阶段实施：第一阶段。组织动员，统筹安排（2010年3月上旬）。根第2页共3页据主题活动任务分解表的安排，召开主任办公会和全体办公室干部职工会议，学习*****号文件XX县区作风建设会议的精神，结合本办工作实际，认真制定活动方案，进行具体部署，明确工作纪律，积极开展主题活动，并将方案报送县作风办。第二阶段。全面展开，扎实推进（2010年3月中旬—3月底）。按‘转变方式促‘四化两型’，真抓实干建‘民生工程’'作风建设主题活动要求，整合力量，加强各组室沟通协调，全力推动工作开展和具体问题的解决。第三阶段。建章立制，总结提高（2010...