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水利局作风建设年本实施方案xx关于在全处开展作风建设年活动实施方案根据省交通厅、高管局干部作风建设年活动领导小组的统一部署,结合我出实际,特制定2011年全处开展作风建设活动实施方案。一、指导思想按照省委“加速发展、加快转型、推动跨越”的总要求,高举发展、团结、奋斗三面旗帜,把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。围绕全省交通运输“十二五”规划明确的目标任务,把握科学发展的主题,加快发展方式的转变,为确保实现“十二五”各项奋斗目标,向建党90周年献礼,为全处“十二五”时期乃至以后开展创先争优活动奠定坚实基础。二、目的意义为全面落实科学发展观,深入进行以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越为主题的创先争优活动,”着力解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,努力打造一支品德好、有能力、会干事的干部队伍。进一步促进高管部门的政府职能向社会管理和公共服务方面转变,改进工作方式,提高办事效率,全面提升我处的行政执行力和社会公信力,为我区经济社会发展提供有效的服务和保障。三、组织领导-1-为加强组织领导,我处成立“作风建设年”活动领导小组。组长:副组长:成员:领导小组下设办公室在宣传法规科,具体负责“作风建设年”活动的组织实施、宣传报道和检查督办等工作。第1页共4页处“三个建设年”活动在处总支统一领导下开展工作,党政主要领导负总责亲自抓,处党总支会议定期听取工作汇报,处分管领导牵头落实,协调解决相关重大问题。结合我处相关科室职能,由处宣传法规科承办“作风建设年”的具体工作;处办公室和路政科承办开展“环境建设年”的具体工作;处办公室、计划财务科、安全质监科承办开展“项目建设年”的具体工作。处宣传法规科和办公室负责活动的宣传报道等工作,各科(室)要通力协作、合力推动,形成齐抓共管的工作局面。四、目标任务通过“作风建设年”活动,促进广大党员干部和职工在党性、思想作风、业务能力、体制机制、科学发展等方面有明显转变。——进一步增强发展意识。广大党员干部和职工,特别是各级领导干部要进一步增强发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观,把思想、心思、力量集中到发展上来,主动发展谋思路、出对策、强服务。——新风正气进一步树立。广大党员干部和职工要全面树立和弘扬刻苦学习之风、求真务实之风、联系群众之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风。——能力素质进一步提升。广大党员干部和职工要切实增强“能力恐慌”的危机感和“能力席位”的责任感,以深化“新型高管办事文化”为基础,以增强我处各级领导干部的学习力、敏锐力、创新力、组织力、团结力、自律力、执行力、服务力为重点,全面加强我处干部职工队伍的能力建设,提升全员综合素质。——突出问题进一步解决。广大党员干部和职工要着力解决思想作风、学习风气、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力解决本单位本部门影响和制约科学发展的突出问题,切实以解决突出问题的成效来检验作风建设的实效。第2页共4页——体制机制进一步完善。要进一步健全和完善党员干部学习教育、培养锻炼、选拔任用、考核评价、行为约束、监督检查等方面的规章制度,创新体制机制,形成有利于党员干部加强党性修养和作风建设的发展环境,构建长效机制。——在学习教育上创先争优。各单位要组织党员干部和职工认真学习党的十七届五中全会、省委十届十次全会和“三个建设年”等有关文件精神。要把学习教育与高速公路的工作实际结合起来,贯穿在创先争优活动始终,反复学习、深入教育,形成解放思想、积极进取、勇于探索、争创一流的良好氛围。——在服务基层和群众上创先争优。各单位要结合本职工作,确定帮促对象,明确帮促目标,落实帮促责任。处领导班子成员要与1户贫困党员或群众结对子,每个单位要选择一个贫困村建立党建扶贫联系点,各帮扶工作都要建立工作台账,全面记录开展帮扶活动。2011年元旦春...

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