人事管理学试题和答案VIP专享VIP免费

2014年1月高等教育自学考试人事管理学试题（课程代码00324）重要提示：1、本试卷共4页，满分100分i考试时间150分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、在下列国家中，公务员管理机构属于“部外制”的是A．法国B．日本C．英国D．德国2、我国公务员应当具备的首要条件是A．拥护中华人民共和国宪法B．具有良好的品行C．年满十八岁D．具有中华人民共和国国籍3、目前我国公务员级别一共有A．27级B.25级C．15级D.12级4、我国公务员职位类别中职位数量最大的是A．综合管理类职位B．专业技术类职位C．行政执法类职位D．法官、检察官类职位5、根据我国目前的实际情况，不能组织录用考试、无权审批录用人员名单的是A．区级以下公务员主管部门B．县级以下公务员主管部门C．市级以下公务员主管部门D．省级以下公务员主管部门6、下列选项属于我国公务员考核形式的是A．职位考核B．周期考核C．能力考核D．平时考核7、任免制度的核心内容是A．任免机构B．任免情形C．任免形式D．任免程序8、我国公务员晋升职务的方式是A．资格晋升B．考试晋升C．年资晋升D．考核晋升9、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以A．降级B．降职C．辞退D．撤职10、领导干部任职试用期为A．六个月B．一年C．一年半D．两年11、公务员法规定，记过的处分期间是A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月12、公务员受到的处分中，不能被解除的是A．警告B．记过C．开除D．撤职13、公务员以外的工作人员调入机关的首要条件是A．有国家规定的编制空额B．符合回避规定C．调人人员必须具备拟任职务所要求具备的政治思想水平D．必须具备相应的工作能力和任职资格14、下列属于国家公务员内部交流形式的是A．调任B．转任C．轮换D．挂职锻炼15、我国实行冬季取暖补贴的地区是A．长江以北B．秦岭淮河以北C．黄河以北D．山海关以北16、已婚公务员探望父母，每四年给假一次，假期为A．10天B．20天C．30天D．45天17、下列关于公务员自动离职表述正确的是A．自动离职是公务员的权利B．自动离职是公务员本人的意思表示，法律予以保护C．自动离职是公务员的擅自离职行为导致的后果D．自动离职的法律后果由公务员本人决定18、公务员自愿退休的条件是A．工作年限满三十年的B．工作年限满三十五年的C．达到法定的退休年龄D．部分丧失工作能力19、公务员对涉及本人的人事处理决定不服．不经过原处理机关的复核而向同级公务员主管部门或上一级机关申诉是A．一般程序B．径直申诉程序C．二级申诉程序D．特别程序20、我国的申诉受理机构基本属于A．协调型B．仲裁型C．混合型D．自治组织二、多项选择题（本大题共10小题．每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21、西方国家公务员管理遵循的原则有A．政治中立原则B．分类管理原则C．公开、平等、竞争、择优原则D．功绩制原则E．保障公务员权益原则22、一般而言，设置公务员职位应当依据的要素有A．职能B．级别C．编制限额D．工作内容E．职数及结构比例23、具有中国特色的公务员考核基本方法有A．个人考核与集体考核相结合B．领导考核与群众相结合C．整体考核与局部考核相结台D．短期考核与长期考核相结合E．定性考核与定量考核相结合24、与选任制、聘任制相比，委任制具有的优点有A．能较好地反映公民意愿，体现民主管理原则B．治事与用人相统一C．保证公务员队伍的相对稳定D．有利于降低行政成本E．操作简便25、公务员纪律的内容归纳起来可以分为A．生活纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律E．政治纪律26、公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当作出变更处分的决定，包括A．重新处分B．减轻处分C．加重处分D．撤销处分E．解除处分27、挂职锻炼的情形主要有A．进行使用锻炼...