公司相关方及外用工管理制度第一条为了规范对相关方及外用工的管理,明确相关方及外用工的安全责任,切实履行各自职责,防止各类事故的发生,依据国家安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规,制定本制度
第二条本制度xx公司(以下简称公司)生产经营活动有关或提供服务的具有法人资格的外来单位及人员
第三条相关方是指在我公司范围内进行工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察、租赁经营等相关业务的个人或团体
外用工是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,通过劳务派遣或者工程项目相关方式到我公司从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员
我公司的外用工形式均为劳务派遣工
第二章管理职责第四条综合管理部对来访及参观、实习人员进行管理
负责安排外用工进行安全培训计划,并对其活动进行监督管理;负责督促租赁经营相关方建立职工健康档案,并定期检查
第五条生产技术部负责对相关方的活动进行监督和检查
第六条综合管理部负责对相关方(相关方)日常工作监督、管理
第七条各部门根据生产经营管理权限,坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待,谁负责”的原则,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则
负责对生产经营活动、产品和服务过程中所涉及的相关方、外用工的活动进行全面管理
第八条相关方管理包括工程(项目)发包类、技术咨询类、物流服务类、外来培训、参观考察等相关方面
第九条安全管理要求:(一)管理要求1
工程(项目)发包归口管理单位(甲方)必须严格审查承包单位(乙方)的法人资格证书、设计、评价、施工、特种作业人员操作证书等级证照,特种行业的要审查其安全许可证件,并保留复印件
手续齐备且其资质等级符合国家要求,方第1页共16页可发包招用
公司有关发包部门与承包单位要依照有关法律、法规签订承包合同,同时项目所在管理部门要与承包单位签订《安全环保协议》明确双方的安全责任及共