企业的规章规章制度VIP免费

企业的规章制度一、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各车间负责人为成员的安全生产办公室，其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况执行监督检查。（3）组织有关部门研究制定方针职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定本公司的劳动保护用品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。（6）遇到特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7）总结推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（9）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。2、各生产车间组织安全小组，主要负责：（1）对本车间的员工进行安全生产教育。（2）制定安全生产实施细则和操作规程。（3）实施安全生产监督检查。（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。3、安全生产负责人。各车间负责人是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的小组长和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。第1页共29页4、安全生产小组组长由各车间主管担任，并配备安全生产兼职管理员。5、各车间必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。6、各车间安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。7、各车间生产安全员要经常检查，督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程，爱护生产设备和安全生产防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。8、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育（即生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须经过再次培训再上岗。9、对特殊工种的在岗人可以，必须进行经常性的安全培训教育。二、工程，设备仪器1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。2、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠地接地和接零保护措施。3、凡新建、扩建、改建的生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（三同时）4、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告。经有关部门验收并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。5、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设备。第2页共29页6、生产用房，建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅通，要有足够的光线；为生产所设的有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。7、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并严加处理。8、被雇请的施工人员作业时，须在保安处登记，需明火作业者须备案登记。三、员工劳动安全和保护1、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部必须教育职工正确使用，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监督测试。对超国家标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。3、禁止年龄未满18周岁的员工，从事工作。4、坚持不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查，每年不少于四次。各生产车间每月安全检查，每月安全检查不少于一次，各班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。5、发现不...