学校民主决策规章制度[1]VIP专享VIP免费

学校民主决策制度[1]为进一步贯彻民主集中制，强化领导班子建设，保证决策的科学化、民主化，提高决策者的质量和水平，特制订学校民主决策制度：一、成立学校校务委员会组长：王守雄组员：孙治杭、孙映宪、杜心满、何长明、刘少洪、孙宇、杨琼、刘晓梅、杨希斌、张立举、王心柏二、学校民主决策制度的重大事项界定的范围与内容1.贯彻的党的路线、方针、政策，落实上级教育行政管理部门工作计划和措施；2.领导班子成员的分工和调整；3.干部人事管理权限范围内人员的使用、推荐和奖励；4.学校学期工作计划和中长期发展规划；5.学校学期工作计划非中长期发展规划；6.向上级主管部门提交的重要请示和报告；7.工作制度的制定与修改；8.其它重大问题。三、学校民主决策的原则1.全面贯彻科学发展观重要思想。2.严格遵守“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导与个人分工责任相结合。3.加强对领导班子和领导干部的管理和监督。四、重大事项决策的程序1.提出方案。校长或主管领导提出重大问题的实施方案。2.校务会议讨论。会议不得搞临时会议，议题应有相关领导班子成员之间做会前通报，领导班子主要负责人决定是否上会。会议由班子主要负责人主持，安排足够的时间对议题进行充分的讨论。讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导班子成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会的领导的意见，可用书面形式在会议上表达。3.行政会议。对校校务会议已经通过的议题，提交行政会第1页共12页议讨论，需要有会议材料的，应准备书面的上会材料。4.广泛听取意见。首先听取教教职工代表的意见。对讨论的议题向教职工代表代表做实事求是的说明，让教职工代表成员对议题和议题的原因背景有一个充分是了解，并在充分了解的基础上进行表决。然后听取其他老师的意见。通过党小组了解全体职工对议题的意见和态度。最后把议题进行校务公开。抓住教职工最关心的热点问题，全面有序地公开。对每学年初的人事安排、教师职务评审量化考核办法、考核组和评审组成员的选举产生、中层领导的竞聘方案等教职工普遍关心的热点话题，做到全面有序地公开。5.意见汇总。将听取的各个方面的意见进行汇总梳理，为议题在表决做好前期准备工作。6.议题表决，做出决策。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。可采取口头、举手、投票的形式，持赞成与反对意见（含未到会领导班子成员的书面意见）的人数接近时，可暂缓表决，留下次会议讨论，凡研究决定重大问题的会议，须有三分之二以上领导班子成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导班子成员必须到会方可举行。实行少数服从多数决策形式，赞成票数超过应到会领导班子成员半数为通过。7.形成纪要。会议须形成“重大事项会议纪要”。五、保密制度对校务委员会的决策过程及决议的事项，要严格保密。六、学校民主决策重大事项的监督1.党小组。民主决策要自觉地接受党支部的监督。2.教职工代表大会。民主决策要自觉地接受全体教职工的监督，积极实行校务公开，让广大教职工行使在学校当家作主的权利，调动广大教职工的积极性和创造性。二0一二年二月二十七日第二篇：医院民主决策制度1XX县区人民医院民主决策制度为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，提高决策水平和管理水平，避免和第2页共12页减少工作失误，特制定县医院民主决策制度。（一）民主决策范围1、党建工作规划、年度工作计划；党支部重大工作任务部署和重大决策出台；2、领导班子成员分工及职责；3、年度目标管理考核评定及党员干部的考评推优与惩处；4、党支部其他重要事项和上级党组织安排的重大事项。（二）民主决策议事的程序和原则1、民主决策通过党支委会议或党员大会的形式进行。2、重大决策会议的举行须由主持人或办公室在会前通知，并原则要求全体班子成员或全体党员参加。应到会的支委或党员实到人数超过半数时，举行的决策会议有效。3、坚持民主集中制，实行少数服从多数的原则，重要问题的决策要进行表决。对不同意见，应当认真讨论，必要时暂缓作出决定，经调查研究并交换意见后，待下次会议复议。对民主集...