财政局XX年作风建设工作总结报告20XX年作风建设工作总结20XX年，我局高度重视作风建设工作，在巩固“两学一做”学习教育成果的基础上，按照市、县作风建设统一部署，积极开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动。全系统作风建设工作有力有序扎实推进，“四病”问题得到充分整治，真抓实干、担当尽责、追赶超越的强大合力得到有效凝聚，干部作风水平显著提升，机关工作服务效能大幅攀升。一、强化领导，夯实责任。年初，召开了局党组会议，对作风建设工作进行了专题研究，在讨论的基础上制订了《XX县区财政局“激情、干净、超越”主题的作风建设实施方案》，明确了主题作风建设的各项任务要求，落实了主题学习计划，确定了学习时间，规定了学教内容。成立了XX县区财政局作风建设工作领导小组和作风建设督查督导组，细化了工作流程，明确了工作责任，落实了办公场所和工作人员。作风建设领导小组在充分调研和征求意见的基础上，指导局机关和局属单位制定了追赶超越作战图7份，与干部签定军令状94份、承诺书7份。督察组严格按照上级要求，指导各股室单位开展主题作风建设活动，共开展作风建设督导检查6次，并及时向局党组进行了汇报，对相关工作进行了通报，对存在问题提出了明确的整改要求。二、深化学习，加强教育。精心组织系统干部加强作风教育专题理论学习，重点学习习近平总书记系列讲话、县委书记杨瑞良同志在全县干部作风教育整顿动员会上的讲话、县纪委荣江书记在第十五届纪委二次全会上的讲话等，发动引导干部撰写心得体会，认真查找和剖析个人在作风建设方面存在的问题，并要求按时积极整改。按照县委作风办要求，并结合主题“党日+”活动，确定每周一为全体干部职工开展主题作风建设学习讨论活动日，组织全体党员干部开展学党章党规、学系列讲话等上级规定篇目，使党员干部对《党章》《条例》《准则》内化于心，外化于行。截止目前，共组织干部学习讨论41第1页共4页次，干部参学累计3610人次，发放《党章》《条例》《准则》以及习总书记系列讲话等学习资料385份，撰写学习心得体会362份，创办学习园地7个12期；开展主题作风建设测试3次310人，向县委党校报送主题征文4篇。三、对标问题，狠抓整改。局作风办和督察组多次深入各股室单位，对作风建设工作情况进行了专项督查检查，对阶段性重点工作采取每月一督，定期检查通报，层层传导压力，激发激情干事活力，形成追赶超越合力。结合县局工作实际，制定了《关于落实“一聚焦三对标”工作的实施方案》，按照“一聚焦三对标”工作要求，聚焦脱贫攻坚主题，多次召开扶贫工作专题会，传达学习关于脱贫攻坚工作的新部署、新要求。对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，采取自查、征询意见等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题，特别是省级交叉检查反馈的问题，认真对号认领，严格对标量差，落实专人负责，建立整改台账，列出专项整治计划。按照“四查”要求，从追赶超越、脱贫攻坚、作风建设及干部群众满意四个方面逐一对照检查、剖析问题，查找出问题人均4条、列出整改清单97份，并建立了整改台账，明确了整改事项、提升措施、完成时限和责任主体，实行了整改销号管理。四、规范制度，强化约束。一是加强了制度建设。结合法制宣传日活动，集中对《预算法》《会计法》《政府采购法》等财政法规面向社会进行宣传，利用财政干部大讲堂，局机关股室负责人对财政法规向全体干部职工进行讲解，社会各界、财政干部对财政法规的知晓率有效巩固提升。结合依法理财和廉政风险防控工作，扎实推进了财政内部风险防控机制建设，建立完善风险防控机制12项，制订了《XX县区20XX年度统筹整合财政涉农资金实施方案》《XX县区整合财政涉农资金管理办法》，扶贫资金、政府采购、国库集中支付和政府债务管理更加规范。财政资金管理向制度化、规范化、科学化更高层次迈进。在自身管理方面，修订完善了机关考勤制度、干部作风督查制度、机关财务管理制度，中央八项规定有效落实，机关“三公经费”实现了零增长，达到了正风肃纪严紧硬的要求。第2页共4页二是定期开展点评活动。严格按照上级的要求，开...
