虚拟企业治理与知识共享的博弈分析VIP免费

第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页虚拟企业治理与知识共享的博弈分析1余呈先郭东强（华侨大学工商管理学院，福建泉州，362021）摘要：虚拟企业在成立虚拟企业治理委员会后，治理委员会与加盟企业之间会形成一个双方博弈，再考虑虚拟企业的客户就会出现一个三方博弈，文章探讨这两个博弈并给出假设与求解，进而得出结论：一方面虚拟企业治理委员会应加大加盟成员只享受不共享的惩罚力度并承担自身失责的责任，另一方面应提高加盟企业、客户的知识共享意识，以更有效促使虚拟企业的经营与发展步入可持续发展的良性循环。关键词：虚拟企业；治理；知识共享；博弈论中图分类号：G203文献标识码：ATheGameAnalysisoftheVirtualEnterprise’sGovernanceandKnowledgeSharingYuCheng-xianGuoDong-qiang(CollegeofBusinessAdministrationofHuaqiaoUniversity,Quanzhou362021,Fujian,China)Abstract:AftertheVirtualenterprisesettingupgovernancecommittee,theGovernanceCommitteeandtheAffiliatecompanieswillformadoublegame,forthermoreconsideringvirtualenterprise’scustomerswillformathree-game.Thispaperdiscussesthesetwogamesandgivesassumptionsandsolution.Finally,thearticledrawsconclusions:ontheonehandthevirtualenterprisegovernancecommitteeshouldincreasethepunishmenttothefreeridersandtakeresponsibilityfortheirownnegligence,ontheotherhandshouldraisetheawarenessofknowledgesharingofAffiliatecompaniesandcustomerinordertomoreeffectivelypromotemanagementanddevelopmentofvirtualenterprisesintoavirtuouscycleofsustainabledevelopment.Keywords:Virtualenterprise;governance;knowledgesharing;GameTheory作者简介:余呈先，1974，男，汉族，河南人，华侨大学工商管理学院企业管理专业博士研究生，研究方向为知识管理，信息管理与知识管理研究中心研究员电话:0595－22688419手机:13489828680Email:ychx1974@hqu.edu.cn；ychx1974@126.com郭东强，1957，男，回族，博士，博导，教授，华侨大学工商管理学院副院长,信息管理与知识管理研究中心主任，研究方向为信息管理、知识管理通信地址：362021福建省华侨大学工商管理学院郭东强（收）转余呈先引言虚拟企业是一个典型的知识管理组织，知识共享是知识管理的核心。那么如何促进虚拟企业的知识共享，对虚拟企业的生存与发展具有重要意义。虚拟企业这种新型的企业模式，众多学者对其治理模式进行了深入探讨，虽然治理模式各异，但是都有一点是共识：即虚拟企业必须成立一个虚拟企业治理委员会（简称治理委员会），来有效监督和管理虚1基金项目：国家社科基金（08BTQ026）作者简介：余呈先（1974—），男，河南信阳人，博士生，研究方向为知识管理。郭东强（1957—），男，福建泉州人，博士，教授，博导，研究方向为信息管理和知识管理第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页拟企业加盟成员（下文的盟员，加盟企业都与此同意），虚拟企业治理委员会成立后必然会产生治理委员会与加盟企业间的博弈，考虑客户的行为那么就会变成三方博弈，本文借助博弈论的分析工具，分析治理委员会、加盟企业、客户的行为，进而提出结论与启示。1文献回顾对虚拟企业治理的研究，甘露，曾德明（2007）从组织机制、信息沟通机制、知识产权机制、激励机制等四个角度论证了R&D团队的治理机制及其有待于更深一步研究的问题。杨彩霞，高长元（2009）针对高技术虚拟企业治理问题，剖析了其复杂性，引入社会资本理论，构建出由多边契约关系网、虚拟协调中心和社会资本治理等组成的网络治理结构，具体设计了相应的契约机制和信任机制，并提出通过建立虚拟协调中心进行剩余控制权分配。陈剑锋,朱毅（2002）从新制度经济学、新社会经济学、外部性和社会资本理论的角度对虚拟企业进行了分析,对虚拟企业的治理结构进行探索性分析,探讨虚拟企业治理结构存在的问题,提出了虚拟企业治理的逻辑关系。张喜征（200...