第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共40页IT/软件开发/系统集成行业薪酬调研报告（2009年12月22日）第2页共40页第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共40页名词解释分位值：代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位置，如中位（或50分位）代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位置。10分位表示有10％的数据小于此数值，反映市场的低端水平。25分位表示有25％的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。50分位也称中位数，表示有50％的数据小于此数值，反映市场的中等水平。相比于平均值，中位数不易受到极端值的影响，更加便于了解市场的薪酬水平。75分位表示有75％的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。90分位表示有90％的数据小于此数值，反映市场的高端水平。年度总薪酬年度总薪酬＝年度固定薪酬+年度浮动薪酬+年度补贴收入年度固定薪酬包括年度基本月薪收入（含第十三个月的薪酬，但不包括各种补贴）以及年度岗位津贴总额。年度浮动薪酬包括销售提成、绩效奖金和其他奖金的年度总额。年度补贴收入包括交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、培训教育补贴、节日补贴、旅游补贴以及其他补贴的年度总额。第3页共40页第2页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共40页第一部分调研简析1、调研数据来源途径1.1前程无忧网站――国内主要招聘网站1.2中华英才网站――国内主要招聘网站2、调研数据来源分析2.1前程无忧网调查数据――主要是针对北京市计算机行业中的私营企业各岗位平均年度总薪酬的调查显示。2.2中华英才网调查数据――主要是针对年北京市软件开发/系统集成行业中的规模在百人以下的私营企业各岗位年度总薪酬的调查显示及详细分析数据。第4页共40页第3页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共40页第二部分前程无忧和中华英才调查数据分析对比1.数据分析1.董事长调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为390108。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬补贴收入第5页共40页第4页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共40页注：2.总经理调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为490140。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬补贴收入第6页共40页第5页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共40页注：3.副总级调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为356420。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬补贴收入第7页共40页第6页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共40页注：4.总经理助理/秘书调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为84350。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬第8页共40页第7页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共40页补贴收入注：5.技术副总调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为222634。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬第9页共40页第8页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共40页补贴收入注：6.技术总监调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为295271。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬补贴收入第10页共40页第9页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共40页注：7.研发部经理调查结果：前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为240921。中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：固定薪酬浮动薪酬第11页共40页第10页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共40页...
