县委书记第32个教师节暨教育工作会议讲话稿VIP免费

第1页共15页县委书记第32个老师节暨教育工作会议讲话稿姓名：XXX学校：XXX时间：XXX县委书记第32个老师节暨教育工作会议讲话稿各位老师、同志们：今日，县委、县政府隆重召开全县庆祝第31个老师节暨教育工作大会，声势浩大地庆祝广阔人民老师的光荣节日，大张旗鼓地表彰全县教育战线上涌现出的先进集体和先进个人，进一步号召全社会大力弘扬尊师重教的传统美德，关注和支持全县教育质量大突破的形势任务和思路举措。既是要表明县委、县政府高度重视教育工作的鲜亮态度，表明全县上下办好教育事业的坚定决心，更是要与全县广阔教育工作者一道，总结过去工作取得的成绩，应该汲取的经验教训，必须坚持的成功做法。最重要的，是要为广阔老师的光荣使命增光添彩，为振兴全县教育事业再添措施，再鼓干劲。首先，我谨代表县四大组织和全县人民，向广阔老师和教育工作者致以节日的问候！向受表彰的先进单位、先进个人和优秀家庭表示热烈的祝贺！向广阔心系家乡、忠诚教育、兢兢业业、无私奉献、奋发有为的园丁们，表示崇高的敬意！下面，我围绕大家关注的问题，讲三个方面的意见。一、我们在教育质量大突破上取得的显著成绩令人鼓舞去年以来，我们立足县情实际，仔细贯彻党的教育方针，始终把教育放在优先进展的战略位置，根据全县“5551”战略的总体部署，紧紧围绕“五大突破”，顺应进展所需和民心所向，营造良好环境和浓厚氛围，全力推动了教育质量大突破进程，在以下四个方面取得了显著成绩。一是优先进展战略牢固树立。我们始终把教育摆在优先进展的位置，作为基础性和战略性工程来抓，仔细贯彻落实“一个意见、两个办法”，从政策措施、资金投入、人力资源等方面，全力支持和保障教育事业进展。一年来，县委常委会、县政府常务会多次听取教育工作进展情况的汇报，及时协调解决教育推动过程中存在的困难和问题。县四大组织分管领导牵头抓总，全体包乡县级领导积极参加，有力地推动了全县教育事业的持续健康进展。二是尊师重教氛围日益浓厚。我们在财力十分困难的情况下，安排教育进展资金xx万元，用于兑现中学校班主任津贴和边远地区老师第2页共15页补贴以及中学校校舍建设资金缺口。最近，县委、县政府决定安排xx万元，为全县中学校、幼儿园xx名教职工进行全面体检；今日，我们又拿出xx万元表彰奖励了教育系统的先进典型。同时，我们全面落实各项教育惠民政策，抢抓国家支持西部地区教育进展的机遇，多方争取教育项目，投资1亿多元，积极实施各类教育建设项目，新建、续建和维修中学校校舍、幼儿园xx所，城乡办学条件有了更大改善。三是教育教学质量稳步提升。今年，全县学校毕业检测“双科”合格率达到83.47%，比去年净增5.07个百分点；学校毕业会考“七科”合格率达到40.12%，比去年净增9.15个百分点，XX年学校毕业会考“七科”合格率和优秀率等14项评价指标，在全市综合排名居第二位，仅落后于xx区；全县高考应往届二本以上上线率达到24.6%，比去年净增6.7个百分点，二本以上上线529人，在考生比去年减少287人的情况下，上线人数比去年净增101人，高考二本以上上线增长率达到6.7%，比全市平均增长率4.1%高出2.6个百分点，尽管我县高考上线率与全市上线率相比还有差距，在全市排名仍居第六名，但上线增长幅度较大，在全市位居第一。学校、学校、高中教育质量指标，是历年来提升幅度最大的一年。四是人事制度改革取得突破。针对近年来中学校老师配置不均衡，学校老师相对富余、学校老师极度紧缺、供不应求的现状，我们根据“按需设岗，定编定员，富余沟通”的原则，果断推行老师逐级分流机制，将学校171名富余老师调整沟通到学校任教。通过这次调整沟通，转变了中学校老师岗位终身制观念，推动了老师资源配置的一体化进展，缓解了长期以来中学校老师配置不均衡的突出矛盾，有效解决了部分老师有班不上、出工不出力，部分学校冗员过多、人浮于事的突出问题，逐步形成了中学校老师合理沟通，老师队伍之间公平、公正的竞争态势。这些成绩的取得令人鼓舞。这是县委、县政府高度重视，全社会关怀支持，广阔老师和教育工作者艰辛努力的结果。在此，对大家付出的艰辛努力，取得的骄人成绩...