街道人民好公仆教育方案为贯彻落实区委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施方案》（委办发〔〕14号），切实解决机关作风存在的“官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐”等“五风”，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，街道党工委决定集中半年时间，在全街道机关开展“人民好公仆”教育实践活动，大力加强机关作风建设，促进机关干部在推动全街道跨越发展中创先争优，以实际行动和优异成绩向建党周年献礼。现提出如下方案：一、主题及载体以“转变作风率先垂范，优质服务提亮形象”为主题，以“一学二查三通报”为载体（即，学习观看先进典型教育片、督查联系服务群众落实情况、每月通报影响地区发展存在的不良现象），扎实推进“人民好公仆”教育实践活动。深入开展“有无心系群众的感情、有无为民办事的行动、有无干事创业的本领、有无团结协作的意识、有无勤政廉政的品质”“五问”大讨论，增进党员干部和群众对党的感情，坚定跟党走的信念和信心，以实际行动“感党恩”，凝聚起建设美好的强大合力。二、总体目标围绕“思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”的“五个好”要求，机关公职人员争当“人民好公仆”，处级领导班子争创“优秀团队”，机关部门深化“三优一满意”活动（优质服务标兵、优质服务窗口、优质服务品牌，群众满意机关），到20XX年，群众对机关作风整体满意度达到%以上。三、工作重点按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，在扎实抓好“三项教育”、“三项活动”、“三项行动”等共性任务的基础上，明确个性要求，切实解决存在的突出问题。（一）着力解决体察民情不够的问题。继续深入开展“三第1页共4页进三同”、“大下访”活动，明确与群众切身利益密切相关的联系点，深入基层，开展调研，立足实际，形成报告，体察民情解民忧。（二）着力解决惠及群众不多的问题。继续深化“三项制度”（基层党组织书记每周一次接待群众来访、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众、群众意见定期办理反馈），开展“结穷亲”活动，结对帮扶困难群众，作解决事项和完成时限“双承诺”，帮助解决实际困难。（三）着力解决开拓创新不力的问题。充分利用“唱读讲传”、庆祝建党周年等活动平台，宣传工作、生活中的典型事例，加大各项工作的交流推广力度，争取上级对口单位下来调研、帮助解决突出问题或指导开展创新工作。（四）着力解决协作意识不强的问题。扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”，举办“永远跟党走”专题组织生活会，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”、“重走革命路”等活动，坚持每月开展情况通报会和交心谈心活动，促使干部牢固树立大局、协作意识，力避互为前置，杜绝扯皮拖拉，确保不出现推诿现象。（五）着力解决自我要求不严的问题。严格遵守廉洁从政准则，深化“三项行动”（领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金），推进“三项治理”（公务人员收送红包、超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业）。签订严肃换届纪律承诺书，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”规定，正确对待个人进退留转。四、工作措施紧扣“人民好公仆”教育实践活动总体要求，对照“五问”大讨论发现的突出问题，具体分析抓改进，促进作风转变。（一）学习宣传先进典型。每月组织观看先进典型教育宣传片或红色教育影片1部以上，组织廉洁从政建设专题集中学习，结合工作实际撰写影片观后感和学习心得体会，开展“红歌每月唱、故事每季讲”活动，营造学习宣传的良好氛围。（二）深入基层体察民情。继续深入开展“三项制度”、第2页共4页“三民工程”，每名处级领导根据职能职责确定1-2个与群众切身利益密切相关的联系点，每周深入基层调研不少于3次，领导每月公开定点接访不少于1次，每人每年完成调研报告不少于1篇；一般干部每周到基层调研不少于1次，每年收集民意不少于12条，每季度深入基层接访、走访群众不少于1次。（三）惠及群众解决民生。将“三项活动”转入常态化，与“穷亲”、村社保持联络，处级干部每人“结亲...
