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四风问题先查先改工作报告VIP免费

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四风问题先查先改工作报告一、对比查摆出的问题活动开展以后,乡分别开展领导干部个别谈话及书面征求意见活动,此次共谈话10人次,收集整理意见13条。根据谈话内容和意见收集情况发觉,广阔群众和党员干部认为,乡党政领导班子能讲政治、守纪律、办实事,在乡进展过程中,领导带头,班子团结,一心谋进展,在一系列关乎民生问题的工作中能从实际出发,为群众办实事,尤其是在旅游进展、基础设施建设、土坯房改造等工作取得一定成绩。但是,领导干部和机关党员也不同程度存在“四风”方面的表现。一是形式主义方面:1、在政治理论知识方面,只在上级文件下达或会议召开后进行简略学习,学习深度不够,欠缺政治理论系统性学习,用理论知识指导实际工作成效不明显;2、在贯彻上级文件和会议精神时,只关注通报工作,只求完成任务,对文件理解不够深化,不能有效推动乡的各项事业进展;3、在下村工作时,只看人有没有下去,不看事有没有办妥。二是官僚主义方面:1、工作中一定程度上强调领导分工和工作分组,“各人自扫门前雪”,对于非自己分工范围的事情,不作了解,不发表意见,出现问题沟通协调不主动、不及时;2、部分领导没有深化各村仔细调研,主动问计少,对群众和干部的想法和诉求了解不多;3、部分窗口工作人员工作缺乏耐心,方法简单粗暴,存在敷衍了事的情况。三是享乐主义方面:1、个别领导干部缺乏工作积极性和创新性,存在不求有功但求无过的思想;2、在公务出差或者培训学习时,完成工作任务后,存在不及时回归工作岗位的情况;3、个别党员干部工作纪律松弛,会议、上班不准时,存在群众办事找不到人,上班时间做第1页共3页与工作无关的事情等情况;4、周末安排加班,部分党员干部不能及时调整计划和心理,存在排斥和抵触心理;四是奢侈之风方面:1、个别领导干部没有严格执行勤俭节约的规定,在生活中没有践行“光盘”行动;2、部分党员干部存在无车不下村的现象。二、制定整改措施针对谈话和群众反映的意见建议,我乡领导班子高度重视,召开“四风”问题“先查先学”专题会议,制定了对应的整改措施12条:(一)针对“形式主义”的具体表现,制定如下整改措施:1、紧抓学习,自我反思,明确方向。立即传达习近平同志重要讲话精神,紧扣“为民务实清廉”主题进行深化学习,以此作为当前和今后工作的重要准则,要求每名党员干部作自我反思,上交自我剖析的材料,切实把思想和行动统一到中央精神上去;2、开展每日早会“五分钟学习”活动,在每日早会召开前五分钟学习政治理论知识、传达会议精神,使学习长效化。(二)针对“官僚主义”的具体表现,制定如下整改措施:1、由主要领导和分管领导深化谈心,进行面对面沟通,把问题、矛盾和忧虑说清说透,进行批判和自我批判,将党政领导班子紧紧团结起来;2、在群众服务大厅增设群众意见薄,并安排办公室分类存档交由领导批示后,由责任部门或责任人限时整改处理,畅通群众意见反映渠道;3、公布服务投诉电话,并由办公室进行登记处理和后续跟踪,对于理由成立的投诉,对投诉责任部门和责任人进行通报批判和月底考核。(三)针对“享乐主义”的具体表现,制定如下整改措施:1、严格执行每日早会点到制,每周一公布上周早会迟到、请假、旷工人员考勤名单,并严格进行相应考核;2、严格执行离乡外出请假制,对于离乡外出未严格执行请假程序的一律按旷工处理;3、合理优化轮班、坐班制,避开出现“干部下乡大厅空荡”的现象,保证群众来访来电第2页共3页有人接待处理;4、根据本地逢圩日规律和天气状况,下村工作灵活实行“白+黑”、“5+1”模式,不耽误正常的工作日时间,有效加强与群众的沟通和沟通。(四)针对“奢侈主义”的具体表现,制定如下整改措施:1、合理安排公车使用,执行公车使用申请制,鼓舞搭乘客运班车和走路下村工作方式,可以步行的不以车代步;2、实施“七天问”活动,每周排列近期群众反映强烈和突出的工作作风问题,让党员干部自我对比查找,对上周自身工作处理情况和作风进行反思。三、整改落实情况(一)通过整改,在全体党员领导干部中树立起学习之风、创新之风。提高了干部职工的文化知识素养和科...

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