2024年建筑材料员工作计划范文与2024年建筑现场管理个人总结范文汇编2024年建筑材料员工作计划范文一、主体班次培训坚持“服务中心，突出重点，分类培训，全面提高”的原则，使全县建筑企业农民工、专业技术人员、各乡（镇）村规划建设工作者和系统干部职工不断掌握新知识，积累新经验，更好地为我县城乡规划建设服务，今年拟在局党校举办以下七类班次八期培训班。（一）建筑工程质量（安全）知识培训班1、培训对象：全县建筑施工企业负责人、工程项目负责人、施工员、安监员，1期，100人左右。2、学习内容：建设部门有关法律法规、建筑工程质量（安全）知识、工作实际操作技能等。3、时间安排：4月中旬。4、授课：局有关部门负责人和专业技术人员讲课。（二）建筑企业建造师继续教育培训班1、培训对象：全县建筑企业注册建造师，1期，60人左右。2、学习内容：注册建造师管理规定、注册建造师执业工程规标、建筑施工管理有关知识。3、时间安排：5月份。4、授课：拟邀请省、市建设部门有关专家和局相关部门专业技术人员讲课。（三）建设工程专业技术培训班1、培训对象：全县建筑施工企业工程技术管理人员、系统建筑工程设计人员和质监、施管、检测、工程造价预算等专业技术人员，1期，第1页共5页100人左右。2、学习内容：建筑工程理论、建设工程施工图图审常见问题处理等。3、时间安排：6月中旬。4、授课：拟邀请省建筑设计讨论总院副院长许秋华（教授）或市图审中心技术人员讲课。（四）乡村规划建设知识培训班1、培训对象：全县各乡（镇）、村负责新农村规划建设工作人员，1期，60人左右。2、学习内容：《城乡规划法》、新农村规划建设知识等。3、时间安排：7月中旬。4、授课：局相关部门负责人和专业技术人员讲课。（五）建筑企业“五大员”（施工员、质监员、安全员、材料员、预算员）和农民工职能培训班1、培训对象：全县建筑企业“五大员”和农民工，1期，120人左右。2、学习内容：建筑部门有关法律法规、“五大员”业务管理知识、岗位操作技能等。3、时间安排：8月中旬。4、授课：拟邀请市建设培训中心老师和局专业技术人员讲课。（六）党员干部培训班1、培训对象：系统全体党员干部、入党积极分子，2期，每期140人左右。2、学习内容：党的基本知识、科学进展观理论、业务技能、法律知识、计划生育和群众工作。3、时间安排：第一期6月下旬，第二期9月下旬。4、授课：拟邀请县委党校老师和本局专业技术人员讲课。第2页共5页（七）纪检监察培训班1、培训对象：系统股级以上干部、财务人员,1期，50人左右。2、学习内容：党的基层纪检监察工作、信访举报工作制度、效能建设、反****警示教育等。3、时间安排：10月中旬4、授课：拟邀请县检察院、县纪委工作人员讲课。二、外出培训第3页共5页2024年建筑现场管理个人总结范文现场管理实际上是我们企业生产经营活动的基础，是制造经济效益的最前线，同时，它也是企业整体管理工作中最重要的组成部分。从某种意义上说，现场管理水平，它代表了企业的管理水平，也是我们企业生产经营建设的综合表现。从个人的观点出发，我认为要做好现场施工管理以后必须注意以下几方面的问题一、项目部的建立建立一个精兵强将的管理班子，应该是我们公司营造更高利润、打造和完善健康进展路径的基础。现场管理是一个多社科、多专业、多门类的复合型管理场所，我们的管理人员没有一定的现场管理经验、协调能力、防备经验是无法胜任项目管理这项工作的。项目团队精神和凝聚力也是其工作重点。自己应常常召集技术人员沟通信息，依据施工项目管理规划的具体要求和内容尽可能使经济效益最大化。时刻督促进度、监督质量、依据施工(概)预算、施工图纸等控制工程成本。二、技术问题作为一个建筑装饰工程，其施工工艺复杂，材料品种繁多，各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备，首先，必须熟悉施工图纸，同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)仔细、合理地做好施工组织计划。其次，还必须在具体的施工工艺上作好技术准备，特别是高新技术要求的施工工艺。通过有计划有目的的培训，技术交底，可以使施工技术工人，...
