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2024幼儿园春季保教工作计划范文【范文】与2024幼儿园春季学期园务计划【范文】汇编VIP免费

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2024幼儿园春季保教工作计划范文【三篇】【范文】与2024幼儿园春季学期园务计划【范文】汇编2024幼儿园春季保教工作计划范文【三篇】【范文】一、指导思想:以《规程》、《幼儿教育指导纲要》、《指南》为指导,仔细贯彻教育方针和市教科局教育工作会议精神,立足幼儿园进展实际,坚持落实科学进展观,以队伍建设为中心,以课题讨论为抓手,以特色创建为重点,不断更新教育观、儿童观、进1步树立以儿童进展为本的观念,在内涵上求进展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升幼儿园的办园品位,全面提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园全面进展。二、现状分析:(一)幼儿现状分析:通过主题活动的开展,幼儿有了探究的欲望,本学期将继续以主题教学为抓手,在此基础上,更科学、更有效地去发觉幼儿的内在需要,创设更好的学习、游戏区角环境,加强因材施教,使幼儿得到更好的进展。(二)保教现状分析:1、“保教工作”一直以来是我园工作的重中之重,在保教观念上,老师们通过拜师、自学,已具备了新的保教观念,但是先进的科学观念和自己的教育行为之间还有很大的差距。2、主题活动的讨论,老师们在督促中能够积极尝试,但对于如何创设适宜的环境,如何处理预设和生成的关系,如何培育幼儿收集处理信息的能力等还不够,使我们更应该继续加强学习和研讨的力度,优化各个环节,提高保教质量。第1页共28页三、工作目标:1、细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推动依法治教,进1步法律规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素养,外塑形象,推动幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。2、美化班级环境。加强班级区角环境创设,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,提高班级管理的针对性和实效性。3、强化队伍素养。完善师德建设的监督考核和评价办法,切实法律规范老师职业行为,实行有效措施,通过各类读书活动、教研活动、考核评比等方式,促进老师专业进展。4、深化课题讨论。针对课题目标,扎实推动,为体育特色凸显奠定基础;按计划开展活动,实施讨论。5、优化特色建设。围绕《幼儿园适应性进展课程》的实施办法,创设好区角活动区域,实行有效措施法律规范开展活动。要站在幼儿园进展的高度,努力探究体育特色项目的构建设想,形成优质的个性化的进展亮点。6、强化家长工作,各班仔细召开家长会,把幼儿园工作向家长汇报,取得家长的支持;同时利用亲子活动、家长开放日活动、家园栏等形式,向家长展示幼儿的成长经历,让家长真正了解幼儿园。四、工作措施:(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化只有站在新的高度不断审视与反思,不断完善与建设,才能推动幼儿园的可持续进展。本学期,幼儿园管理继续突出“法律规范、精细”2个主题词,切实加强内部管理,注重内涵建设,促使幼儿园各项工作能法律规范有序地进行。1、抓好制度文化建设。第2页共28页首先,完善管理机制。围绕“制度化、法律规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。其次,实施精细管理。幼儿园各部门.要根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每1种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为1种习惯,1种品质,1种作风。第三,细化考核评比。幼儿园将继续加强对老师工作的评价,要重新审视教职员工的考核评价办法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;并与绩效工资挂钩。加强中层干部目标管理考核、骨干老师绩能考核等,使对老师的评价做到既看教学,又看师德;既看工作实绩,更看平常表现,充分调动老师工作的热情。2、抓好环境文化建设。进1步加强幼儿园的环境建设和管理,利用幼儿园建筑的布局风格,创设优美的校园环境,充分发挥环境育人的功能。加强区角的创建工作,创设相应的环境,进1步彰显办...

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