许平南高速公路公司绩效管理制度VIP免费

河南省许平南高速公路有限责任公司绩效管理制度目录第一章总则.............................................................................................................................1第二章绩效管理的组织.......................................................................................................1第一节绩效管理的层次..................................................................................1第二节绩效管理职责划分..............................................................................3第三节绩效管理程序......................................................................................4第三章绩效指标的建立与完善.........................................................................................6第四章绩效辅导....................................................................................................................7第一节绩效辅导的实施..................................................................................7第二节绩效追踪..............................................................................................8第三节绩效目标调整......................................................................................9第五章绩效考核的准备.....................................................................................................10第一节考核主持人的确定............................................................................10第二节考核对象的确定................................................................................11第三节绩效考核的时间................................................................................11第四节绩效考核指标及权重的确定............................................................12第六章绩效考核的实施.....................................................................................................15第一节月度考核的实施................................................................................15（一）部门月度考核................................................................................15（二）一般管理人员月度考核.................................................................18（三）收费人员月度考核.........................................................................19（四）路政人员月度考核.........................................................................23第二节季度考核的实施................................................................................25（一）部门季度考核................................................................................25（二）员工季度考核................................................................................28第三节年度考核的实施................................................................................32（一）年度目标经济责任书.....................................................................32（二）《年度目标经济责任书》的执行.................................................37（三）《年度目标经济责任书》的考核.................................................39第七章考核结果反馈、申诉与投诉..............................................................................40第一节绩效考核结果反馈............................................................................40第二节绩效考核结果申诉............................................................................43第三节绩效考核结果投诉....................