高峰站和谐班组沟通材料采输气作业区高峰站位于重庆市区高峰镇，1990年10月建成投产，是一座具有集、输、脱、配气工艺的大型生产枢纽场站，现有员工6人，实行甲乙班轮班工作制，每轮岗3人，甲班班长李小琼，乙班班长王忠静，为作业区唯一的女子班组。近年来，在作业区的正确领导下，高峰站以科学进展观为指导，努力创建和谐班组，形成班内员工亲如一家人的浓厚氛围，有效促进生产进展，完成全部生产任务，取得了连续二十多年无安全环保事故的奇迹，先后荣获重庆气矿“三八红旗集体”、“优秀五型班组”、四川省“五一巾帼奖”和“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。一、仔细学习，提高创建和谐班组重要意义的认识高峰站仔细学习中央有关建设和谐社会和西南油气田创建和谐班组的系列文件精神，充分认识到：建设和谐社会是全面落实科学进展观，促进我国经济社会协调进展全面进步，实现全面建设小康社会的雄伟目标。创建和谐班组是建设和谐企业的重要组成部分，只有创建好和谐班组，才能建成和谐企业，促进企业稳定平安、又好又快进展，完成生产工作目标任务，提高经济效益，为国家多贡献，为员工谋幸福。班组是企业最基层的生产和管理单位，是企业最基本的组织细胞，是企业各项工作的基础和落脚点，创建和谐班组是增强班组的凝聚力和战斗力，形成坚强团队，使班组成员团结一致、齐心协力，共同做好班组工作，完成生产任务，为企业进展多作贡献。因此，要提高认识、统一思想，凝心聚力，下深功夫、化大力气，把创建和谐班组工作切实抓紧抓好，取得实际成效。二、团结合作，夯实创建和谐班组的根基高峰站深刻认识到班内员工做到团结合作，是创建和谐班组的关键；做到了团结合作，也就夯实了创建和谐班组的根基。完成班组生第1页共4页产工作任务，为企业多作贡献，班组成员必须与人团结合作，善于团结合作。在现代化的油气企业里，个人的力量总是渺小的，只有与人团结合作，形成团队与集体的力量，建成和谐班组，才能干一番事业。为此，高峰站向班组成员说明、宣传团结合作的意义：团结合作是做人的一种基本风范，是在班组工作、生活中真诚相处、同舟共济的基本要求，是干事创业的一种基本态度。象我们高峰站是工作繁重、安全风险大的班组，个人力量有限，团队力量无穷，要做到在团结合作中学习，在团结合作中共事，在团结合作中取得成功。要善于与班组员工团结合作，乐于倾听班组员工的发言，尊重每个班组员工的观点，允许有不同的看法和意见。团结合作是和谐的充分体现，要鼓舞相互尊重，培育沟通技能，化解矛盾冲突，培育彼此信任，创设温暖氛围，营造人人心情舒服、其乐融融的和谐班组局面。三、培育心态，积极创建和谐班组创建和谐班组，需要每个班组员工具有良好心态。有了良好心态，才能建设好和谐班组，加强班组的团结与合作，促进各项工作进展，取得优异成绩。高峰站利用学习培训、班组会、沟通谈心等形式，大力培育班组员工的健康心态，去积极创建和谐班组。一是培育融入心态。要求每个员工融入班组大家庭，具有团队精神，热爱和喜爱自己的本职工作，以一种欢乐喜悦的情怀和其乐融融的集体心态做工作，使班组永远活泼向上，充满健康活力和吸引力。二是培育欣赏心态。要求每个员工用积极阳光的心态去对待人和事，多想想和学习他人的长处，学会去欣赏和欣赏别人，从而感到工作环境多么温馨，同事多么可爱，充满工作激情。三是培育包容心态。要求每个员工以大肚的心态和宽大的心胸去包容别人，包容内部同事，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，使班组春风常在，温馨和睦。四是培育感恩心态。要求每个员工感恩父母给予我们生命并养育了我们，感恩那些曾经给我们帮助的人，感恩单位给了我们工作岗位，以感恩心态促进班组和谐。第2页共4页五是培育平常心态。要求每个员工具有平常心态，安心踏实地工作，保持自己的职业道德，集中精力做好工作。通过培育员工良好心态，增强了班组的和谐，使每个员工感到人生的幸福，感到工作的欢乐，能够集中精力，不怕辛苦，不怕麻烦，不怕压力，做好本职工作，度过欢乐的每一天，为油气田制造工作业绩，为自己酿造甜蜜生活。四、和...
