需要层次理论与大学生报考公务员心态浅析VIP免费

封面：《思想道德修养与法律基础》作业需要层次理论与大学生报考公务员心态浅析需要层次理论与大学生报考公务员心态浅析内容摘要：关于如今考公务员动机的研究一直是媒体大众关注的热点和学术界研究的热点。本文重点从需要层次理论的角度来分析大学生参加公务员考试的心态与目的，并试图提出一些建设性的方案。关键词：公务员热、大学生、需要层次理论、动机调查目的：自从国家公务员的职位向群众敞开大门后，公务员招考近些年持续增温。据统计，2010年公务员考试报考的人数达145万，近7年来人数暴增了16倍，其间的竞争激烈之程度不言而喻。而这些参加考试的考生中大学生占了六成以上的比例，如此之多的大学生报考公务员反映了诸多社会问题，不禁发人深思。这一现象产生的原因是什么，以及怎样才能解决这一问题？笔者对此进行了深入的思考和分析，重点从大学生心态的角度分析其原因，并给出建议。调查对象：在读大学生调查时间：2010年12月2日——2010年12月26日调查地点：主要通过互联网获取相关资料调查方法：问卷法、总结法（对他人的资料进行自己的总结）一、需要层次理论简述社会需要是指与人的社会生活相联系的一些需要，如劳动、交往、成就、奉献的需要等。人类的需要是一个复杂的系统结构，美国人本主义心理学家马斯洛对此进行了卓有成效的研究，提出著名的需要层次论。该理论把人得需要分为七个不同层次，需要层次越低对人的影响越大。马斯洛认为，基本需要得到满足，更高层次的需要才会出现。其中自我实现的需要是最高层次的需要，在此阶段人类需求潜能的充分发展。马斯洛把人的基本需要分为高级需要和低级需要，因此在研究大学生报考公务员的动机时可以从需要的层次来分析。这些层次包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要、认知需要、审美需要、自我实现需要。其关系可以用下图说明：马斯洛提出的需要层次金字塔模型从研究的结果来看大学生考公务员主要倾向于满足生理的需要和自我实现需要两个极端。而且有相当一部分大学生并非出于由于明确的需要，而是由于从众的心理或完全是抱着“打酱油”的心态来报考。二、从需要层次的角度分析大学生考公务员现象大学生本身是高素质的群体，低级需要应该是相对较容易得到实现的，比如生理方面（生存下去）的需要，并且大学生接受了高等教育，从需要层次理论来看，大学生参加公务员考试是为了自我实现的需要。但是在实际调查中可以看出并非如此，有近六成的大学生考公务员是由于生活所迫，就业压力所致，而只有二成的大学生是为了实现自己从政的理想为人民服务的愿望，另外还有近两成的大学生是因为从众的心理使得他走上了考公务员这条独木桥。而且有现象说明越来越多的大学生考公务员完全是赌运气，没有经过系统的复习就去参加考试，他们只是把考公务员当做就业的一个小的选项而已。从这些现象看得出如今考公务员如此之热必然是有某种社会原因存在的。相当多的大学生考公务员只是为了找一份能够糊口的工作的原因是很值得思考的。需要的层次理论指出低级需要是关系到个体的生存的，如果不能得到满足，个体将会出现危机。那么是否可以理解出现大学生考公务员热也是因为出现了某种危机呢，按着这个思维，我们就不难理解为什么很多大学生考公务员只是为了找一份稳定的工作了。因为如今就业压力越来越大，而每年毕业的大学生人数也在每年增加着，着无疑是雪上加霜，增大了竞争。而此时公务员的位置向公众敞开大门，加上这个职位本身又稳定福利又好，自然就成了大学生追捧的目标，至少增加了就压道路的选择。三、大学生报考公务员诸多心态解析1、为人民服务虽然本着这种心态参加考试的人数不算多，但精神是值得肯定的。中国有着悠久的历史，但是也有着诸多不足，一些有满腔热血的青年，凭着一身正义感，想为社会，为人民做些实事。作为二十一世纪的有理想、有志向、有能力的青年学生，应该以国家和民族需要为己任，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。而通过参加公务员考试进入我国的公务员队伍，则是将自己的前途与国家的命运相结合的最直接的选择，进入公务员队伍，做一个勤正廉洁、高效奉公的国家公务人员，就是在...