贝依格企业规章制度VIP专享VIP免费

第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页贝依格企业文化企业宗旨：谛造真、善、美、爱高品质生活真—实事求是善—心态美—严格的标准爱—“博”的注释核心价值观：人为本，客为上，诚为根，创为魂企业精神：科学严谨，团结和谐，勇于创新，追求卓越企业作风：精诚合作，雷厉风行，准确到位企业哲学：团结就是力量，协作才能共赢，联合才能做强经营理念：客户的期望永远是贝依格追寻的方向管理理念：以市场为导向，以员工为中心以文化为源泉，以效益为目标质量观念：注重细节，创造完美员工座右铭：敬业、勤业、精业贝依格企业——真、善、美、爱、体现管理口号：效率源于管理，高效源于心态成就源于学习，合作源于互利制度是保证，抓反复，反复抓人才口号：赛马不相马，企业成就人才，人才成就企业第2页共39页第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共39页质量口号：注重细节，创造完美培训口号：成长靠学习，成就靠积累生产口号：生产就是生活，工作就是愉快用工口号：三工并存（优秀员工、合格员工、试用员工）道德口号：以德服人，以道制道环保口号：我们不为后代制造麻烦和垃圾！服务口号：我相信你会满意，我们一直努力危机观：在夹缝中求生存效率观：高效源于心态，速度来于自律时间观：生命不等于时间，时间不等于生命员工的承诺：别看我说的，就看我做的。贝依格远景展望一个全员认知的价值理念：开放、创新、和谐一个适应于市场竞争的企业管理工作流程一个不断优化的产业平台一个科学而富有灵性的管理模式一个无缝链接和充满活力的员工团队一个生生不息的文化体系第3页共39页第2页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共39页一个不断超越自己活力的企业目录一、考勤管理制度………………………………………………6二、公司奖励与处罚制度……………………………………10三、车间奖罚制度……………………………………………………14四、员工行为规范……………………………………………………16五、“六不准”和“六不走”…………………………………………18六、企业人员出入厂区管理制度……………………………………19七、警卫人员管理制度……………………………………………20八、食堂管理制度……………………………………………………22九、人事管理制度……………………………………………………23十、生产管理制度……………………………………………………27十一、仓库管理员考核管理规定……………………………………33十二、仓库材料出入库规程…………………………………………35十三、办公区域环境卫生考核管理规定……………………………36十四、会议室秩序管理规定………………………………………37十五、采购流程……………………………………………………38第4页共39页第3页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共39页考勤管理制度一、公司每日工作时间为：生产部：夏季7:30—12:0012:30—18:0018:30—21:00冬季8:00—12:3013:00—19:30办公室：夏季7:30—12:0013:30—17:45冬季8:00—12:3013:00—17:30二、考勤办法1、员工每天上、下班须到车间打卡机前打卡，以备考核。2、因公务上班前或下班后无法到公司打卡的，返回后应立即补办相关手续，并及时送办公室考核备案。3、员工实际出勤时间以15分钟为单位进行考核，即不满15分钟，按迟到，超过15分钟按旷工。4、迟到、早退：（1）迟到：上班后15分钟以内者，为迟到，超过15分钟按旷工处理。（2）早退：下班前15分钟以内离公司者为早退，超过15分钟按旷工处理。5、旷工：第5页共39页第4页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共39页（1）上班15分钟（含15分钟）以后者，提前15分钟（含15分钟）以上离开公司者，按旷工半日处理。（2）未经请假不到岗者，虽到岗未打卡者，假期已满未回单位报到者，伪造出勤记录者，拒绝部门经理安排工作者，当天、当月或当期工作未完成擅自下班或休假者，均视为旷工。...