由于所附职务说明书并不全是为制定业绩考核方案用,同时职责的划分不一定与彩虹集团实际情况相符,仅供大家在编写时参考
报帐员岗位目的负责集团各中心报帐及相关财务工作岗位职责1、按国家、集团有关制度规定,严格审核内部日常报销原始凭证,办理集团各中心报销业务2、监管个人借款,督促个人还款,对超时未还的个人借款予以催收,直至收回3、审核零星采购发票与请购单数量、价格是否一致4、日常凭证、帐本、报表的整理、装订、归档和保管5、兼职档案员6、主管“备用金”帐户7、完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重办理报销差错率020%完成报帐业务当天50%会计档案完整率100%30%岗位技能要求岗位资格要求报关主管岗位目的主管集团公司的报关业务岗位职责1、负责办理进出口货物批文2、进出口货物报批的数据计算统计、审核和分类3、报关注册、备案、年审4、指导处理日常进出口报关业务5、办理XX入出境货车批文6、完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重进出口货物批文完成率100%40%进出口货物报批数据计算统计准确率100%25%报关注册备案年审完成率100%15%出入境货车批文完成率100%15%考核激励工作完成情况100%5%岗位技能要求1、具备丰富的报关工作经验和专业知识2、熟悉海关法规和通关程序3、具有良好的组织协调和分析能力岗位资格要求1、大专以上学历2、具有报关资格证书3、5年以上报关工作经验材料会计岗位目的协助高级材料财产会计工作岗位职责1、协助高级材料财产会计做好本职工作2、完成本职工作中属于自己的分工3、完成部门领导安排的其他工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重计算材料成本准确率计核海关税准确率资产完整率完成相关帐务处理岗位技能要求1、熟悉生产成本核算流程,了解材料成本构成内容,掌握计算方法2、掌握对库存材料的分析方法、清查盘点方法1、一定的