铁路车站书记出差报告VIP免费

铁路车站书记出差报告兴义车间总支书记张孝昆一、下站情况11月份共下站13天25站次，10月28日，安龙、白水河、郑屯；10月31日，白水河；11月2日，郑屯；11月3日、品甸、清水河西；11月8日，郑屯、龙广；11月9日，石头寨、白水河；11月10日，品甸、清水河西、清水河东；11月11日，兴义、冗百、白水河、安龙；11月13日，清水河东；11月14日，郑屯、安龙；11月15日，龙广；11月16日，沙厂坪、冗百；11月19日，沙厂坪。二、重点工作落实情况1.加强党内安全风险研判，提升安全保障。11月份，兴义车间针对冬季到来，兴义地区寒风冻雨多发觉象，在安全生产中，会有什么倾向性、苗头性的“季节病”发生，车间总支组织品甸至册亨12个车站的相关负责人召开党内安全专题研讨会，集中研判季节性的安全薄弱点，为安全“季节病”把脉；总支提出，实行什么样的做法，能更有效地保障安全生产，其各支部、各站还需根据自身的特点进行精准研判，细化到每一个作业环节；针对这些问题，大家各抒己见，充分为冬季凝冻袭来的安全隐患沟通推广经验做法。郑屯站党支部书记周海泉说，兴义地区冬季面临冻雨，恶劣天气之下，即使调车作业人员全副武装，也抵挡不住严寒的侵扰，这样的安全隐患在郑屯、安龙、兴义、清水河西、品甸等有调车作业的车站均会出现。“冬季温差大”控制台及道岔等故障多……”安龙联合党支部书记陈隽说，每年秋冬季节，地处大山深处的册亨至安龙站区间早晚温差大，室外铁路设备运行不稳定，导致控制台故障频发；而沿线车站的值班员大多是青年职工，应急处理故障经验少，为进一步提高故障处置水平，发挥党员传帮带作用，每个党员骨干负责“一拖一或一拖二”方式帮助青年职工提高业务技能，提早做好青年职工业务培训工作。2.继续抓好“两学一做”教育，兴义车间根据上级党委文件及通知的要求，组织车间总支支委员成员及管理人员召开支委会大会，学习了百色车务段第三次党代会相关文件精神；总结10月份总支工作开第1页共4页展情况，布置11月份工作重点。并组织车间全体党员（当班以及值班的党员除外）进行互动党课，分别学习了人民的好公仆焦裕禄、新时候的“雷锋传人”郭明义及我们身边的共产党员黄仁明、李荣浩、赖文富等先进党员的典型事迹；明确做合格党员的具体标准，如何争做合格党员以及在学习先进典型中得到什么收获等，并结合自身的生活、学习、工作等情况进行互动。车务段党委书记周柳平也发表了重要指示，并强调要严格组织生活，增强党员意识，创新意识及仔细做好批判与自我批判。3.扎实开展“强素养、当先锋、建家园”主题实践活动。结合“两学一做”的学习教育，进一步提高党员教育管理的实效性，紧密围绕铁路的安全生产和党支部战斗堡垒作用，用战斗堡垒作用来推动、促进，其摆在我们面前的安全生产是我们铁路当前最要的政治任务，我们党员每一名党员必须仔细完成好的这项艰巨的政治任务。特别是中间站的小种养，作为党员，要把我们的车站建成家一样的温暖，让职工流连忘返，其来之能战、战之能胜；且来了就不想走的温馨和谐车站；在服务职工群众和做好车务段各项工作的实践中，更进一步发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用，有效促进了中间的全面进展提供坚强的组织保证。4.继续做好新职人员的跟班培训工作。新职人员入路两三个月了，慢慢地从生疏到半熟练的状态，对安全方面可能会有所松懈；特别是冬季来临天气逐渐变冷，凝冻天气不断来袭，给外出作业人员带来安全隐患，对于师傅带徒弟是严峻的考验，车间要求各站进一步做好新职人员的思想教育，注意防滑的安全工作；并注重分类培育，尺有所短，寸有所长，车间各站应根据新职人员的性格、特长及爱好，合理制订分类培育规划，把新职人员放在相对适合本人特点的岗位上进行培育，真正做到人岗匹配。5.圆满做好全年工作的总收官。第四季度既是全年安全生产工作的重点时段，也是全年安全生产事故的高发阶段。因此，做好四季度安全生产工作任务繁重，意义重大。车间要求各站要全力以赴抓好生产安全;要全力以赴抓好各岗位的检查检查力度，严格根据规章制度具第2页共4页体落实到每个当班职工，做到在岗一分钟，安全六十秒，确保...