计划生育工作制度为认真贯彻执行计划生育法律法规，切实做好我公司计划生育管理工作，特制定本规定。一、按照上级要求，结合本单位计划生育工作实际，认真贯彻宣传教育、避孕和经常工作为主的“三为主”方针，利用多种形式，多种渠道开展人口与计划生育宣传教育活动。二、开展调查研究，及时掌握情况，根据计生管理部门工作安排，定期组织未婚和有生育能力的女同志查体，努力做好计划生育的各项管理和服务工作。三、认真执行计划生育政策，逐级签订计划生育责任状，实行年终考核一票否决制。四、按照修改后的新《婚姻法》及有关计划生育政策，未婚、未育青年与单位签订《晚婚晚育协议书》，根据协议要求，晚婚、晚育年龄男方必须年满25周岁，女方必须年满23周岁。五、自结婚登记之日起，三日内必须及时通知单位，并于下月到单位签定《领取〈计划生育服务手册〉协议书》，办理《计划生育服务手册》。六、生育必须持有《计划生育服务手册》，在孕人员须在怀孕后第二个月的24号之前上报孕情。孩子出生后，必须当月上报，并及时采取节育措施，领取《独生子女证》。七、配偶不在我公司工作的男职工于每年六月份向单位提供配偶所在单位出具的计划生育管理证明和所属计生委办事处出具的计划生育微机管理证明。八、严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。凡是怀孕三个月及以上、未经县级以上计生部门和卫生部门鉴定并出具妊娠证明而私自终止的，属第一个孩的，三年内不准生育并落实节育措施；持二孩《生育证》的，一律收回生育证，不再批准生育，落实长效节育措施。九、对符合规定而未提出生育申请，生育第二个子女的，符合法定结婚条件但未办理结婚登记，生育第一个子女、且自第1页共8页生育之日起六十日内未补办结婚登记手续的，是党团员的，给予警告或严重警告处分；是本公司工作人员的，给予警告或记过处分。十、其它未尽事宜依照《人口与计划生育法》和《XX省人口与计划生育条例》执行。湖北宏大工程咨询有限公司京山分公司2010年6月18日湖北宏大工程咨询有限公司京山分公司关于成立计划生育领导小组的通知本公司各部门：为了完善和健全计划生育组织，更有效、有序的做好计划生育工作，贯彻落实党和国家有关计生工作的方针、政策、法令、法规和省、市有关规定，负责对全公司计生工作进行综合管理。经公司股东会研究，决定成立计划生育领导小组。组长：王祥贵副组长：宋玲杨宏洲成员：江雪琼罗亚文魏华玲湖北宏大工程咨询有限公司京山分公司2010年6月18日第二篇：计划生育工作制度梨河镇幼儿园计划生育工作制度为加强计划生育工作，保障职工合法权益，根据《劳动法》、《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护条例》以及省市有关文件精神，结合我园实际，特制定本规定。一、婚假1.在职职工婚假为7天。2.达到《XX省人口与计划生育条例》规定的晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻（女23周岁，男25周岁）婚假增加到14天，双方达到双方享受，一方达到一方享受，按上述规定所享受婚假期间，工资、奖金照发。二、产假1.在职女职工产假为90天。女职工产假若正值寒假暑假期，其寒暑假休假时间不顺延。其中产前假15天。难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加产假15天。三、实行计划生育且接受节育手术的女职工，按以下规定第2页共8页休假，其假期按公假处理，工资、奖金照发。1.人工流产：休息14天；2.人工流产同时放置宫内节育器：休息16天；凡育龄妇女都要按计划生育有关要求参加定期检查，按公假处理。四、对未经学校计划生育工作负责人和校领导同意，自动取环怀孕，不享受假期。五、对未经计划生育主管部门批准，违反计划生育规定，不参加定期妇检、不接受节育手术、自动取环怀孕的女职工，给予批评教育、责令改正；对故意隐瞒生育、节育情况，且违规超生的教职工，将视其情节，分别给予党纪、政纪处分，直到开除公职。第三篇：计划生育工作制度******局计划生育工作制度一、严格执行国家、省、市XX县区人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本单位的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本单位、本系统干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策...
