强基固本转变观念提高物资管理精益化运作(物资部米强)一、集团公司经管(2010)一三8号文《关于建立责任成本管理定期分析报告制度的通知》中有关物资管理工作要求:1、成本分析报告制度的基本原则:(1)真实性原则:为了确保每月材料成本的真实性,所有项目物资部长必须做到日清月结,每月25日扎帐进行物资实物盘点,确保物资消耗数据的准确性
(2)及时性原则:项目物资部门必须每月28日拿出经济活动分析物资上应提供的所有资料,不得以任何理由推延
(3)谨慎性原则:物资部门对当月全部材料收入点验入账(发票未到,按现场材料实际验收单数量进行预点入账),对当月实际消耗的材料及周转材料摊销要全面、充分的考虑
(4)数据关联匹配性原则:各类数据要保持延续,具有逻辑性和可追溯性,数据之间要互相关联、互相匹配,数据要有台账、报表等基础资料支持,不得随意编造数据,前后矛盾
(5)责任明确的原则:项目主管是责任成本节超分析的第一责任人,同时要明确分管领导和具体的责任人(指物资部长)
对因成本节超数据不准,原因分析不明,问题暴露不及时,导致信息失真的,要进行责任追究
(6)分析结果要与考核兑现挂钩的原则:项目当月材料节超,必须要查明原因,分清责任,按照成本考核兑现有关办法严格实施奖罚
2、成本分析报告制度的目的:对项目各类经济指标进行汇总、对比,认真分析各类因素影响的原因,查找分析责任成本控制偏差,及时发现存在的问题,从中总结经验、教训和不足,研究应对措施,确保责任成本有效落实,合理规避各类风险
3、成本分析报告的重点:一是项目阶段性和总体盈亏情况及原因分析,二是成本内控管理各种因素异动时的原因分析,三是制定的整改措施及落实情况
4、责任成本分析报告的主要内容:(讲物资方面)(1)项目部自列材料(外包单价中不含的材料)成本情况:材料总收入、库存、消耗、节超等考核情况;(2)周转材料摊销情况;(3)临时工程材