门源制定措施明确目标努力构建和谐社会一、加强领导，落实责任，精心安排部署为使讲话精神迅速得以贯彻落实，×月×日下午，县委常委会召开紧急会议，进行专题研究部署，会议着眼全县改革发展稳定大局，结合当前的各项工作，深入学习领会赵书记的讲话精神，并举一反三，深刻反思全县各项工作，寻找存在的差距和问题，将讲话精神逐项研究，逐条分解落实，责任到人，采取县委书记负总责，县委各常委及县政府有关分管领导分工负责的办法抓好落实。。认真研究坚持“多予、少取、放活”的农村工作方针的基础上，如何加强对农牧民的教育、引导和管理，在法律范围内有序放活农牧民问题，根据新形势下农牧区经济、政治、社会生活各个方面发生的深刻变化，提出了对农牧民事务的管理要由过去的行政手段为主转为以法律手段为主，同时辅之以行政的、经济的和乡规民约及道德规范等手段来调解农牧区的各种矛盾，管理农牧区社会事务，同时加强农牧区精神文明建设，教育引导农牧民树立良好的思想道德和健康向上的生活方式，形成文明诚信、团结和谐的农牧区新风尚的思路，并着手研究具体措施。——落实到解决群众关心的热点、难点问题，为群众办实事上。重点研究解决广大群众关心的机关作风、服务质量、执法执纪等方面的问题以及影响团结稳定、涉及群众切身利益的一些问题，执法执纪单位对三年来受理的起各类案件进行了“回头看”，从户籍管理、完善办案制度、工作联系制度等方面制定了项便民利民措施，各窗口服务单位广泛开展党员先锋岗、示范岗和监督岗活动，制定落实余条便民利民措施和承诺服务制度，对群众反映比较强烈的青甘边界门源段草原纠纷问题，县党政领导主动多次走访肃XX县区，积极与其沟通协商，达成了睦邻友好协议。围绕“端正作风、改进服务”这个目标，农牧、财政、交通等个经济职能部门，结合各自实际，制定了办实事计划、涉入人畜饮水、乡村道路维修及硬化、良种推广、劳务输出等余第1页共13页项，惠及全县个乡镇的近万农牧民群众，目前已落实了项，此外，各党委、党组、各机关支部都千方百计为群众办实事、办好事，到目前，全县各部门、各单位为群众办实事余件，为群众解决生产生活资金余万元，安置下岗失业人员人，培训下岗失业人员人。第二篇：努力提高构建和谐社会能力调研中，陈仕其指出，构建社会主义和谐社会给领导班子建设提出了新的更高的要求。根据中央要求和我市实际，在领导班子建设中要提高“5种能力”，增强“5种意识”，做到“6个善于”和“6个抓”。“5种能力”是：科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。“5种意识”是：责任意识大局意识、宗旨意识、服务意识、廉政意识。“6个善于”是：善于激发社会创造力、善于管理社会事务、善于协调利益关系、善于处理人民内部矛盾、善于做群众工作、善于维护社会稳定。“6个抓”是：抓班子合理配置、抓班子能力建设、抓思想作风建设、抓班子民主集中制建设、抓班子廉政建设、抓监督激励制度建设。连日来，调研组一行分别前往XX县区、惠阳区和市直工委、市交通局、市公路局，通过听取汇报、座谈交流等形式，就惠州各级领导班子建设的现状、构建和谐惠州需要什么样的领导班子、如何结合惠州实际加强各级领导班子建设等问题进行了深入细致的调研。第三篇：完善社会保障体系努力构建和谐社会一、多条线运作，建立全方位立体的社会保障体系构建全面的社会保障体系绝非一日之工，更非一人之力，XX县区按照城乡一体的发展思路，多角度切入，多条线运作，由点及面，依次铺开，构建起社会劳动保险、农村养老保险、医疗保险等六大险种全方位立体的社会保障体系。一是横向联动。社会保障体系的全面建立，需要部门间的紧密联系，才可达到和谐共建。在建设城镇职工养老保险体系过程中，XX县区以劳动和社会保障局为主，民政局、乡企局、工商局等多部门配合，实行联合工作机制，制定“一票征缴”制度，第2页共13页做到保险费“一个基数、一个窗口、一次办理”，有效的解决了职工养老保险面广、人杂等难题，建立起完善的职工养老保险体系。截止目前，全市**％以上的单位完善了职工...
