资源与运营管理课程模拟题一及答案VIP免费

《资源与运营管理》课程模拟题一一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（C）。(A)确定招聘时间(B)发布招聘信息(C)选择招聘的渠道(D)制定招聘预算2.在一定期限内，（A）超出成本的部分被定义为利润。(A)收入(B)所有者权益(C)负债(D)留存收益3.在一定的产量范围内，与产量的增减变化没有直接关系的费用被称为（D）。(A)生产费用(B)直接成本(C)可变成本(D)管理费用4.某建筑公司在进行成本计算时，适合采用（B）成本模式。(A)单位(B)项目(C)混合(D)总体5.财务预算需要以（A）的结果为根据。(A)财务预测(B)财务控制(C)个人预测(D)财务分析6.危险性等级中的灾难性等级是指（D）。(A)不会造成人员伤亡(B)处于事故的边缘状态(C)会造成人员伤亡(D)造成人员重大伤亡7.为核心业务提供支持的资源称为（B）。(A)主要资源(B)辅助资源(C)稀缺资源(D)可持续资源8.越进汽车公司未能按客户要求进行组装的汽车属于（C）。(A)次品(B)有效库存(C)非有效库存(D)损坏的商品9.张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是（D）。(A)根据外表和言行贸然下结论(B)镜像效应(C)气氛过于友好和不正式(D)应聘者的谈话占到70%10.某公司最近刚招聘了一名技术人员，公司应该安排（D）来帮助他/她尽快适应工作。(A)助理(B)项目团队(C)客户(D)指导伙伴11.支出（成本）有三种形式，资本支出是指（B）的成本。(A)价值永不消失(B)具有持久价值(C)价值在一定时间范围内体现(D)没有持久价值12.必须按照特定的法律法规提交会计报表的会计种类是（D）。(A)计划和预算会计(B)成本会计(C)管理会计(D)财务账户13.安全边际率是用相对数来表示的安全边际，它等于（D）。(A)现有的销售量-盈亏临界点的销售量(B)盈亏临界点的销售量-现有的销售量1(C)1-现有销售量/盈亏临界点的销售量(D)1-盈亏临界点的销售量/现有销售量14.造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多，通常不会造成这种差异的是（C）。(A)计划外支出(B)生产力因素(C)企业的文化(D)价格的差别15.某公司地板潮湿了，该公司采取的措施是把地板擦干而不是使用“地板潮湿”的标语。这属于预防事故的（B）原则。(A)提供指导和信息(B)解决风险的起源(C)个性化评估(D)风险评估16.小陈在大学旁边开了一家面馆，每到晚上放学后，来面馆吃饭的人都非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小陈在制订资源计划时应该采取（A）计划。(A)需求跟随(B)等产量(C)控制需求(D)控制资源17.不属于选择供应商时应该考虑的典型的服务标准是（D）。(A)速度(B)选择余地(C)售后服务(D)财务稳定性18.小张是一名采购员，采购过程中提出采购申请后，下一步他应该（A）。(A)拟定采购说明(B)提供报价单(C)提出订购单(D)出具发票19.由于库存而造成的租金费用属于与库存相关的（A）成本。(A)存储(B)营运(C)组织(D)折旧20.全面生产设备管理系统（TPM）由六个方面组成，这些方面不包括（A)。(A)员工保全(B)个别改进(C)环境保全(D)事务改进21.某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述，工作的（D）不是这份工作描述必须包括的。(A)主要目的(B)主要任务(C)主要范围(D)工作模式22.每一种任职资格都有其核心行为和（B）。(A)边缘行为(B)角色行为(C)领导行为(D)服从行为23.昌茂公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（D）。(A)公司的结构(B)公司的运作情况(C)公司的规章制度(D)其他员工的详细薪酬情况24.小杜作为一名新员工，在就职过程中，他的公司会向他提供一些基本信息，信息中不应该包括（C）。(A)工作的有关条件(B)薪资情况(C)核心客户的资料(D)办公楼平面图25.资产负债表的主要项目不包括（C）。(A)资产(B)负债(C)营业收入(D)所有者权益26.通常来说，对企业最重要的三大财务报表不包括（D）。2(A)现金流量表(B)资产负债表(C)损益表(D)资产减值准备明细表27.现金流量是指企业中（D）。(A)现金的流入和流出(B)现金等价物的流入和流出(C)各种短期存...