2024年市医院工会全年度计划范文与2024年市卫生厅目标绩效考核工作意见汇编2024年市医院工会全年度计划范文市医院工会全年度计划范文年我院工会工作的指导思想是:加强"三个代表"重要思想的学习，贯彻落实工会大精神，组织职工仔细学习新《工会法》，以争取进入《北京市先进教职工之家》为龙头，围绕医院中心工作，团结，动员全体工会干部和会员，与时俱进，开拓创新，促进工会工作的全面进展。一，仔细贯彻大精神，加强理论学习我们要仔细学习和领悟党的大报告中关于建设社会主义政治文明的论述。加强对职工的教育和引导工作，及时的对职工进行党和国家有关方针政策，国际国内形势和多种形式的职工素养教育，例如:新《工会法》辅导讲座，礼仪讲座，保险讲座，工会干部学习班等，通过多种形式的教育活动，使全院职工团结起来，形成强大的凝聚力。以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业。二，贯彻落实工会大精神，坚持和完善职代会制度，努力维护职工的合法权益。充分发挥提案委员会，福利监督委员会的作用，提高职工代表参加民主决策，民主管理，民主监督的意识和水平。开展评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动，并给予奖励。三，以"建家"为龙头，促进工会工作的全面开展，在办公室档案整理，文件往来，工会小组年终评比量化考核，建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步法律规范管理。探讨并实施1—2个分工会的组建。第1页共6页四，发挥工会联系群众的优势，关怀群众的切身利益，做好送温暖，职工安康保险和女职工保险，班车管理，节日发放慰问品，子女入学，暑期旅游等方面的工作。五，抓好宣传工作，利用网络，橱窗，简报，院刊及时报导宣传党的方针政策，宣传工会法，宣传工会组织的各项活动。积极开展医院文化建设，为医院医德医风建设献计献策。六，积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动，营造良好的文化氛围。开好医学部和我院运动会，大力支持舞蹈队，乒乓球队等群众性团体活动，今年拟举办演讲竞赛，摄影竞赛，羽毛球竞赛及乒乓球竞赛，与有关部门团结协作，共同组织好医院的大型活动。主要活动安排一月1，筹备职代会二届四次全体会议。2，排练，审查节目，承办新春联欢会。3，慰问工会离退休人员。4，发放职工节日慰问品。二月1，召开职代会二届四次全体会议。2，召开工会委员会。3，修订工会岗位责任制。4，整理完成职代会，工会档案，核对会员名册。5，收集，整理职代会代表提案。6，出宣传橱窗一至两期。三月1，配合医院"三甲"复审，为职工举办礼仪讲座。(时间:3月1日至5日地点:职工之家，有学分)2，发放三。八妇女节女职工慰问品。第2页共6页3，召开全体工会委员，小组长会议，总结年工作，部署年工作计划。4，召开提案委员会会议。5，召开福利监督委员会会议。6，召开职代会常设主席团扩大会议，布置医学部"双代会"换届事宜。7，举办保险专题讲座，办理职工保险(2—5月)。四月1，组织职工参加医学部运动会(通知运动员，购买营养品)。2，组织部分职工利用午休时间练习太极扇。3，举办征文竞赛，题目:研讨流动型务工人员入会的问题。4，发放"五一"节日物品。5，出宣传橱窗一至两期。五月1，为女职工办理安康保险。2，5。12护士节庆祝活动。第3页共6页2024年市卫生厅目标绩效考核工作意见为全面落实科学进展观，确保完成年各项卫生工作目标，促进我市卫生事业进展，现就做好目标绩效考核工作提出以下意见。一、考核种类划分考核包括年终考核和监督评议两部分。实行分类考核。根据各单位工作性质、内容的不同，分为医疗机构和防保机构两类进行考核。医疗机构包括：市人民医院、中医医院、皮肤病防治站、呼吸病防治所、精神病防治院、康复中心、妇幼保健院以及29个镇（街道）卫生院（含第二、三、四、五人民医院）；防保机构包括：卫生监督所、疾病预防控制中心、合作医疗管理中心、120急救调度指挥中心。根据考核内容、时间、形式的不同，分为日常督查、年终考核和监督评议。二、考核内容确定（一）设置与确定根据市委、市政府工作安排和市卫生局卫生工作部署，确定目标管理绩效考核内容。年目标管理绩效考核内容分为卫生业务工作、行...
