重庆微跑科技有限公司人力资源管理系统的设计与实现VIP免费

编号：审定成绩：重庆邮电大学自考本科毕业论文专业：计算机及应用论文题目：重庆微跑科技有限公司人力资源管理系统的设计与实现准考证号：姓名：指导教师：工作单位或家庭地址：联系电话：重庆邮电大学自考毕业设计（论文）重庆邮电大学计算机及应用(本科)专业毕业设计（论文）任务书学生姓名准考证号码专业计算机及应用指导教师姓名指导教师单位一、设计题目：重庆微跑科技有限公司人力资源管理系统的设计与实现二、设计（论文）要求：1．选用自己最熟悉的前台开发工具及后台数据库，前台开发工具不限，但后台数据为要求选用SQLServer2000(5)(8),或ACCESS数据库2.毕业论文按软件工程实际规范流程进行撰写，语句通顺,结构好3.论文要求排版格式符合重庆科创职业学院要求4.软件功能应正确无误，能实现基本的增、删、改、查等功能。5.要求系统设计合理，具有一定的创新意识三、设计（论文）的主要内容：1．通过对系统进行需求分析，按照企业档案管理实际需求，采用C/S或B/S结构进行分析及设计，设计结果要求能满足企业的实际需要。2.毕业设计作品中至少包括用户权限管理、人事基本信息的管理，新员工培训管理、员工考勤管理、员工工资信息管理、员工相关信息查询、工资信息的统计、相关工资报表的打印、系统帮助等功能四、主要参考资料：I重庆邮电大学自考毕业设计（论文）[1]钱素梅.基于C/S结构的人事管理系统.科技信息(科学研究),2007[2]张德强.企业人事管理系统.科技信息（学术研究）,2008[3]唐政.C#项目开发全程实录.清华大学出版社,2008.5[4]张跃廷、许文武.C#数据库系统开发完全手册.人民邮电出版社,2007.11[5]侯晓霞、柴洪辉.C#技术内幕[M].北京:清华大学出版社,2002[6]李敏波.C#高级编程[M].北京:清华大学出版社,2005[7]张晓坤、谭立平、车树良、C#编程语言详解[M].北京:电子工业出版社,2004[8]姜力、高群.SQLServer数据库设计与管理[M].北京:中国林业出版社,2006[9]张志华、刘云鹏、C#设计模式[M].北京:电子工业出版社,2003[10]王珊、陈红.数据库系统原理教程[M].北京:清华大学出版社,2008[11]Calvino,I.Theusesofliterature[M].(Creagh,P.Trans.)SanDiego:Harcourt,1986[12]Ainsworth,M.D.S.,Blehar,M.,Waters,E.,&Wall,S.Patternsofattachment.Hillsdale,NJ:Erlbaum[13]Anderson,C.A.,&Dill,K.E.(2000).Videogamesandaggressivethoughts,feelings,andbehaviorinthelaboratoryandinlife.JournalofPersonalityandSocialPsychology,78(4),772-790指导教师（签名）＿＿＿＿＿＿部门负责人（签名）＿＿＿＿＿＿（校外设计请加盖单位公章）年月日II重庆邮电大学自考毕业设计（论文）重庆邮电大学自考本科毕业设计（论文）开题报告考号姓名导师单位导师姓名填表日期2015年4月论文题目重庆微跑科技有限公司人力资源管理系统的设计与实现课1、选题背景：III重庆邮电大学自考毕业设计（论文）题调查与文献阅读在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。2、技术现状：人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息，这些信息是在变化的。人事部门要为本单位、上级部门提供准确的统计数据。由于人员众多、数据复杂、统计管理工作困难，以往每做一项工作，都需要花费很多的时间和精力。传统的人工管理方式有诸如效率低，保密性差，查找、更新、维护困难等各种各样的缺点。因此，人事管理系统能够味用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事资料进行管理，会给应用者带来很多方便，例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，同时，这也是企业的科学化、正规化管理以及与世界先进管理技术接轨的重要条件。3、未来发展随着数据库技术的迅速发展以及数据库管理系...