第1页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共38页重庆市XXX牛肉食品股份有限公司员工手册欢迎您，我们的新伙伴!---致新员工从今天开始，您就成为我们大家庭中间的一员，欢迎您的到来，亲爱的伙伴！让我们携手并肩，一起创造***公司美好的未来，让您的价值体现，伴随着年轻的***公司走向辉煌的明天，我们期待着您成为***公司众多优秀员工中的一员。在创造***公司事业的历史进程中，我们将致力于带领全体员工不断强化企业核心能力的构建、企业结构的优化，企业生产规模的第2页共38页第1页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共38页扩展，您的到来，为我们的企业带来新的力量；您的努力，为我们的企业带来新的成绩；您的辛苦付出，为企业带来快速的发展，让我们一起，朝着将***公司公司打造成为中华第一乃至世界第一肉牛股的目标而奋进！您成为我们的一员，我们要像兄弟姐妹一样的相互爱护，关心。我们将相互鼓励，相互帮助，用我们的激情，我们的自信，我们的智慧，我们的能力，把我们的理念、我们的产品、我们的祝福送进千家万户。秋天的季节，我们会为***公司公司成为顶尖的企业而欢呼，为我们成为***公司的一员而骄傲！在今后的每一天，您将和我们一样，做为***公司公司的形象大使，以自己的言行举止向公众展示***公司品牌的形象，为了美好的第3页共38页第2页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共38页明天，让我们一起郑重承诺：***公司的明天就是我的明天！***公司的辉煌就是我的辉煌！总经理致词：专业源自于热爱！第4页共38页第3页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共38页如何使用本手册1、为了让您能够快速融入大家庭，请您务必在入职前仔细阅读本手册。2、如果您是新加盟的员工，本手册是您入职前的必备培训材料之一。在您试用期结束前，人力资源部门将对您就相关内容的了解和掌握情况进行考察，考察的成绩将对您是否能够如期转正产生重要影响，因此，请您务必认真学习本手册。3、如果您是老员工，本手册将帮助您更明确地了解工作期间的行为规范要求、工作法则，对您的工作与行为进行指导。4、重要说明：本手册内容若有与公司的相关规章制度的条款不一致的，以公司最新发布的规章制度条款为准。第5页共38页第4页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共38页5、本手册属重庆市***公司牛肉食品股份有限公司版权所有，未经许可，不得复制和对外传播。6、本手册日常由员工保存，若解除劳动关系，请将本手册退回本公司人力资源部门。7、本手册由***公司人力资源部负责解释。第6页共38页第5页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共38页目录前言集团简介及集团文化第一章总则第二章法律与规定第三章纪律及服务第四章工作通则第五章员工的录用及劳动合同第六章工作时间和休息休假第七章劳动报酬第八章保险福利第九章节假日、其它有薪假日第十章沟通第十一章其他第7页共38页第6页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共38页前言本手册以国家有关法律法规为依据，简要而概括性地介绍了重庆绿满家实业（集团）有限公司人力资源管理制度以及相关工作流程，并录入了一些与员工权益直接相关的其它方面规程。本手册为您在职期间提供指导，其中的部分规定将在员工离开公司后仍继续有效并具有约束力，如保密制度等。在此请您注意，公司规章制度将会进行不定期的调整和补充，届时您将通过公司的信息系统得到相应的通知，请您注意及时更正和补充手册的相关内容。本手册始终为公司所有。如果您与公司解除或终止劳动合同，务必请在您工作的最后一天将其归还给公司人力资源部。第8页共38页第7页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共38页若对本手册有疑问或不解之处，请向您的上级或向人力资源部相关负责人提出咨询。若本手册相关规定国家法律法规相抵触，则按有关法律法规执行。第...
